Conseiller/ère en personnel avec portefeuille clients existant – Basel

La SWAG Swiss Work AG est une entreprise suisse de services de personnel établie avec plusieurs sites. Nous continuons de croître et recherchons pour Basel une personnalité expérimentée et dotée d'une forte force de vente, qui compte déjà parmi les conseillers les plus performants de la région et qui souhaite franchir la prochaine étape financière. *Tâches* • Gestion et développement du portefeuille clients existant dans le domaine du travail temporaire et du placement fixe • Utilisation active du réseau pour l'obtention de nouveaux mandats et de nouveaux candidats • Accompagnement autonome de l'ensemble du processus de placement : de l'annonce aux entretiens jusqu'à la négociation du contrat • Participation au développement du site de Basel en tant que membre d'un groupe d'entreprises en pleine croissance *Profil* • Plusieurs années d'expérience dans le placement de personnel et/ou la location de personnel – avec des résultats prouvables • Réseau actif de clients et de candidats existant dans la région de Basel • Méthode de travail autonome et structurée avec un accent clair sur les résultats • Maîtrise de la négociation, grande capacité de communication, fiabilité • Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage *Ce que nous offrons* • Salaire fixe attractif avec une composante supplémentaire fortement orientée vers la performance – conçu pour les personnes qui performent réellement • Conditions d'entrée individuelles – nous discutons de votre situation personnelle de manière ouverte et simple • Véritables perspectives d'évolution : celui ou celle qui livre des résultats peut assumer des responsabilités chez nous – en tant que chef d'équipe, directeur/trice de succursale ou sur l'un de nos autres sites. La formation continue est activement encouragée • Site de bureau moderne à Basel avec une atmosphère de travail agréable • Tout ce dont vous avez besoin pour réussir – voiture de fonction, outils de travail modernes et la liberté de travailler d'où vous êtes le plus productif • Événements d'équipe réguliers et un environnement dans lequel les sites ainsi que les collègues se soutiennent vraiment • Lien direct avec la direction, pas de longs processus de décision • Un environnement qui mise sur la responsabilité individuelle – et non sur le contrôle Quiconque sait ce qu'il ou elle peut faire et qui n'est pas suffisamment récompensé jusqu'à présent – devrait nous contacter. olivier.schneider@swissworkag.ch