Conseiller·e social·e 50%

Conseiller·e social·e 50% VEBO – plus qu'un lieu de travail. Un groupe d'entreprises avec un impact. En tant qu'entreprise industrielle et de services disposant de filiales et de marques propres, VEBO compte environ 1’900 collaborateurs et figure parmi les plus grands employeurs du canton de Soleure. Avec la Production Cloud®, nous proposons des solutions de production connectées sur six sites tout au long de la chaîne de valeur industrielle. En tant que partenariat public-privé, nous nous engageons pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes bénéficiant d'une rente AI. Notre conseil social fait partie de cette responsabilité sociale. Il soutient les collaborateurs avec ou sans handicap dans des questions professionnelles, financières, juridiques et personnelles. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers les solutions en tant que conseiller·e social·e pour notre site VEBO à Breitenbach. Voici votre nouveau quotidien de travail chez nous Conseil et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap pour des questions sociales, financières, juridiques, professionnelles et personnelles Soutien aux cadres et aux collaborateurs dans la gestion des thèmes sociaux, de la prévention, des conflits et des situations de stress Coordination, triage et mise en réseau avec les services spécialisés, les autorités, les communes, les proches, les représentations légales ainsi que les services internes Documentation professionnelle des conseils dans le respect de la protection des données et du secret professionnel Participation à des groupes de travail et de projet ainsi qu'à l'élaboration de concepts, de normes professionnelles et de processus internes Ce que nous attendons de vous Diplôme en travail social HES Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses, en particulier l'AI et les PC Expérience dans le conseil et l'accompagnement de personnes dans des situations de vie exigeantes Intérêt pour les questions opérationnelles, sociales et agogiques dans l'environnement des personnes en situation de handicap Personnalité orientée vers les solutions, empathique et discrète avec une grande autonomie Capacité marquée à la collaboration interdisciplinaire et au réseautage Bonnes capacités organisationnelles et administratives, expression stylistique sûre ainsi que bonnes connaissances de MS-Office Ce que nous vous offrons - nos avantages diversifiés pour les collaborateurs Flexibilité au quotidien avec des modèles de temps de travail modernes Développement par le biais de cours internes gratuits et soutien aux formations continues externes Prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne Restauration de qualité à des prix réduits Remises attractives chez des partenaires ainsi que des avantages internes Places de parking gratuites sans stress de stationnement Pour des informations complémentaires, Patrizia Supino, responsable RH & Communication, se tient volontiers à votre disposition. jpidb925ea2jm jit0624jm jiy26jm