Business Manager 100%

Connaissances et qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie civil, génie mécanique, gestion de la construction, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Expérience approfondie dans la direction de grands projets de construction/infrastructure complexes ou dans un poste comparable
• Compétences marquées en gestion de projet : planification, contrôle des jalons et des échéances, évaluation de l'avancement et mise en œuvre de mesures correctives
• Maîtrise de l'anglais, de l'allemand et du turc
• Connaissances en administration des contrats ainsi que la capacité de travailler selon les plans, normes et procédures définis du projet
• Direction et supervision du département d'administration des sous-traitants
• Direction et supervision du département de gestion des achats
• Connaissances en gestion financière : budgétisation, contrôle des coûts, gestion des flux de trésorerie et garantie d'une utilisation économique des ressources
• Connaissances pratiques des systèmes de management de la sécurité au travail et de la protection de la santé ainsi que d'une culture de sécurité préventive
• Expérience et bonnes connaissances du système de budgétisation propre à l'entreprise ENKA EGFS
• Expérience et bonnes connaissances du système d'approvisionnement propre à l'entreprise ENKA EGPS
• Expérience et bonnes connaissances du système de gestion documentaire ENKA EDMS
• Expérience et bonnes connaissances du système de gestion du personnel ENKA EGHR
• Familiarité avec les normes internationales pour l'assurance qualité et les inspections
• Capacités de leadership, de formation d'équipe et de mentorat, y compris les systèmes d'évaluation et d'incitation basés sur la performance
• Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes
• Excellente capacité de communication entre les différents secteurs de l'entreprise

Tâches et responsabilités principales

• Atteinte des objectifs du projet et livraison dans les délais de travaux terminés de qualité irréprochable, tout en respectant les jalons fixés
• Garantie d'une utilisation économique des ressources et atteinte des objectifs fixés par la direction de l'entreprise
• Constitution et maintien d'une équipe de projet qualifiée, équilibrée, bien structurée et motivée, avec l'effectif nécessaire pour remplir les obligations du projet
• Promotion du travail d'équipe et de la communication interdépartementale afin de créer des synergies au sein de l'organisation
• Réalisation du projet dans le strict respect des plans, normes et procédures de projet fixés par l'entreprise
• Garantie de conditions de travail sûres à tout moment avec l'objectif de zéro accident du travail pour l'ensemble du personnel et de la main-d'œuvre du projet
• Garantie que tous les produits et services sont fournis conformément aux normes internationales d'assurance qualité et d'inspection
• Reporting correct et ponctuel à la direction, sans développements inattendus
• Promotion du développement commercial par la mise en œuvre des directives de l'entreprise dans tous les domaines pertinents de l'entreprise
• Promotion et accompagnement des collaborateurs en vue de leur formation continue et de leur développement personnel, ainsi que la garantie que les programmes de rémunération et d'incitation sont basés sur des critères de performance et des méthodes d'évaluation systématiques
• Définition des normes (mission et vision) ainsi que d'une culture de travail qui aligne les collaborateurs sur la réalisation des objectifs de l'entreprise
• Évaluation continue de l'ensemble de l'avancement du projet et mise en œuvre des mesures correctives nécessaires pour garantir les résultats escomptés
• Garantie continue d'un effectif adéquat sur place jusqu'à l'achèvement du projet

Début du poste : à partir du 1. décembre 2026

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