Expert*in Intensivpflege NDS HF

Votre domaine d'activité : ###

• Soins infirmiers complets des patient*innen confiés de toutes les catégories SGI, planification et documentation du processus de soins
• Collaboration/coordination avec tous les services thérapeutiques impliqués
• Aide active à la mise en œuvre de mesures de secours vitales
• Manipulation des appareils et équipements de technologie médicale
• Prise en charge et personne de contact pour les patient*innen de la catégorie 1A
• Prise de la responsabilité de la gestion d'équipe par roulement (Schichtleitung)

Votre profil : ###

• Formation terminée en tant qu'Expert*in Intensivpflege NDS HF, une expérience professionnelle dans un hôpital aigu est un avantage
• Reconnaissance SGI en Suisse
• Niveau élevé de résistance au stress et de flexibilité
• Engagement, esprit d'équipe et ouverture d'esprit
• Bonnes capacités d'organisation et de communication
• Grande volonté de performance et d'apprentissage
• Maîtrise sûre des applications informatiques

Ce que nous vous offrons : ###

• Travail autonome dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
• Un lieu de travail avec une excellente connexion aux transports publics, ainsi que des parkings pour le personnel à prix réduit.
• Infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien - vue sur le lac incluse.
• Avantages diversifiés - des super réductions pour les employés aux offres de formation continue.
• Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif près de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé.

Les candidatures physiques ne peuvent être prises en compte ou retournées.

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs sont présents pour nos patient*innen 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans, 6 semaines
• 20 min de pause payée par jour
• Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et à l'heure (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé non payé

Réductions et conditions ####

Réductions et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital disponible à la location
• Restauration gratuite pour les travailleurs de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de réduction
• Diverses réductions
• Réductions de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100 % au lieu des 14 semaines légalement prescrites à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me et les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement pour la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service, tous les 5 ans (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel