Directeur adjoint (académique)

Aiglon College cherche à nommer un Directeur adjoint (académique) dûment qualifié pour rejoindre l'école à partir de : Votre profil Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne ci-jointes. Le personnel d'Aiglon qui réussit est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs et que vous avez un appétit pour le défi et l'ambition d'avoir un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature. À propos de nous Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale avec internat à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin magnifique. L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la classe. Il y a plus de 480 élèves, représentant plus de 70 nationalités, suivant les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma). Ce que nous offrons Aiglon se consacre au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, au sein d'un lieu de travail dynamique, amical et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages complets en matière de sécurité sociale, nous fournissons des assurances gratuites contre les accidents et la perte de salaire, des droits généreux à la pension et aux congés, ainsi qu'une gamme de privilèges et d'avantages spéciaux. Comment postuler Date limite pour les candidatures : Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite de candidature si nous trouvons le candidat idéal. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par e-mail standard ne seront pas prises en considération. Aiglon s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Les candidats devront donc subir un contrôle de protection de l'enfance approprié au poste. Vous trouverez des informations sur la manière dont l'École traite vos données personnelles dans l'[Avis de confidentialité](< >) de l'École. OBJECTIF DU POSTE Le rôle de Directeur adjoint est un poste clé de gestion et de direction dans l'école, et il s'agit d'un membre pivot tant du School Council (l'équipe de direction) que de la supervision de nombreux aspects de la gestion opérationnelle et de la direction de l'École. Le rôle concerne principalement le leadership académique de l'école, les autres Directeurs adjoints dirigeant et gérant la protection de l'école, le bien-être, l'éducation au caractère et les fonctions d'internat. De plus, le Directeur adjoint fait partie intégrante de l'Executive Leadership Team (ELT), travaillant aux côtés du School Director, du CFO/COO et des autres Directeurs adjoints. Aiglon, distingué par sa philosophie et son éthique, donne la priorité au développement holistique de chaque enfant. En tant qu'école engagée dans le développement du caractère et l'éducation holistique, nous donnons la priorité à l'expérience de l'étudiant et assurons son bien-être et sa sécurité, qui sont fondamentaux pour son parcours à Aiglon. OBJECTIFS * Assurer l'intérim du School Director selon les besoins. * Gérer tous les aspects académiques de l'école. * La liste suivante ne doit pas être considérée comme définitive mais doit servir de guide aux domaines dont le Directeur adjoint sera responsable. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS MEMBRE DE L'ÉQUIPE DE DIRECTION DE L'ÉCOLE 1. Être membre du School Council et de l'ELT. 2. Soutenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les étudiants. 3. Veiller à ce que les besoins et les intérêts des étudiants soient au premier plan de toutes les décisions prises à l'école. 4. Être pleinement impliqué dans la planification stratégique de l'ensemble de l'école et dans la mise en œuvre et le développement de la vision éducative de l'école. 5. Être le représentant et le défenseur de tous les subordonnés directs. 6. Travailler avec tous les membres du School Council pour s'assurer que l'éducation des étudiants est appropriée, large, équilibrée et efficace dans tous les aspects de la vie scolaire et que le bien-être et la protection des étudiants sont prioritaires. 7. Comprendre et mettre en œuvre toutes les politiques et procédures de l'école, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes. 8. Comprendre les principes directeurs de l'École et maintenir l'éthique de l'École en tout temps. GESTION ET DIRECTION DES ASPECTS ACADÉMIQUES DE L'ÉCOLE, Y COMPRIS L'APPRENTISSAGE, L'ENSEIGNEMENT ET L'ÉVALUATION