Assistant social·e au centre de évaluation

Assistant social·e au centre d'évaluation (70 - 80 %)
Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.
Au 1er janvier 2027, le département Social recherche, suite à un départ à la retraite,
Assistant social·e au centre d'évaluation (70 - 80 %)
Le centre d'évaluation soutient les personnes dans des situations de vie difficiles. Il évalue les besoins de soutien individuels et accompagne les adultes, les familles, les enfants et les jeunes nécessitant une protection. L'équipe expérimentée s'engage avec dévouement pour des solutions viables et un soutien fiable.
Vos missions chez nous
Évaluation des situations de danger et rédaction d'analyses de cas pour l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB)
Conduite d'entretiens avec les personnes concernées et leurs proches, ainsi que l'initiation et la réalisation d'interventions adaptées aux besoins – le plus souvent directement dans leur environnement de vie
Collecte d'informations pertinentes auprès de spécialistes, d'institutions et d'autorités
Conseil et accompagnement des personnes en demande d'aide dans le cadre de l'aide personnelle et étroite collaboration avec les différents services internes ainsi que les centres et institutions spécialisés externes
Évaluation des offres de soutien subsidiaires et complémentaires ainsi que coordination des interventions correspondantes
Planification et réalisation d'interventions de crise adaptées à la situation
Votre profil
Université/Haute école spécialisée de préférence en travail social, droit, psychologie ou similaire
Formation continue en protection de l'enfant et de l'adulte, par exemple un CAS ou un cours spécialisé dans le domaine des évaluations est un avantage
Idéalement une première expérience professionnelle dans une fonction comparable
Connaissances approfondies et plaisir à les apporter activement au développement professionnel et à l'assurance qualité du centre
Plaisir du contact avec les personnes ainsi qu'une grande résistance au stress, un sens des responsabilités et de fortes capacités de communication
Personnalité engagée, prête à apprendre et orientée vers les solutions, avec un intérêt pour le développement professionnel continu
Ce qui vous attend chez nous
Une collaboration valorisante, collégiale et une bonne atmosphère de travail
Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
Réglementation généreuse des vacances : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées
Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle
Grande indépendance et autonomie – soutenue par une équipe expérimentée et stable
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Afin de pouvoir proposer des conseillers tant féminins que masculins à nos clientes et clients si nécessaire, nous nous réjouissons particulièrement des candidatures d'hommes.
Pour des informations complémentaires sur le poste, contactez volontiers Schibler, responsable du centre d'évaluation, Tel .
Votre contact RH
Spichiger
Conseillère RH
Tel.
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