Applikations-Managerin / Applikations-Manager 100%

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Unterentfelden

Entrée en fonction à convenir

Engagement à durée indéterminée

Télétravail possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Responsabilité technique globale pour l'exploitation et le cycle de vie des applications métier - de la planification aux releases jusqu'à l'exploitation courante selon les SLA
• Gestion des parties prenantes (responsables métiers, clients, direction) en collaboration avec le Service Manager et participation active à l'élaboration de la roadmap des applications
• Coordination et réalisation des changes et releases, traitement des incidents et des requests selon les pratiques ITIL - y compris la participation à la gestion des escalades lors de pannes majeures
• Entretien et développement de la documentation des applications (manuel d'exploitation, gestion de la configuration) ainsi que participation aux documentations de sécurité (sécurité de l'information, protection des données)
• Promotion de l'amélioration continue des services et de l'automatisation dans les processus d'exploitation et de support
• Gestion opérationnelle des fournisseurs et participation aux appels d'offres - y compris la surveillance du budget et des SLA

Ce que vous apportez :

• Formation en informatique de gestion, informatique ou digital business (Bachelor FH/HSW, HF informatique, diplôme fédéral) ou expérience professionnelle équivalente
• Plusieurs années d'expérience dans l'exploitation opérationnelle d'applications dans un environnement de groupe avec des connaissances correspondantes en gestion des releases et des tests
• Connaissances pratiques en gestion des services informatiques (ITSM/ITIL), certification ITIL Foundation
• Connaissances en Requirement Engineering, analyse métier et modélisation de processus ainsi qu'expérience dans l'entretien de la CMDB, la gestion de la configuration et la gestion de l'inventaire des applications
• Expérience dans la création de documentations d'exploitation, de cas de tests techniques, de concepts de sécurité de l'information, d'analyses de protection des données et dans la gestion opérationnelle des fournisseurs
• Forte orientation service, excellentes capacités de communication et pensée analytique

Prestataire de services de personnel

Les candidatures via des prestataires de services de personnel ne seront pas prises en compte.

Votre environnement de travail

Le Département des finances et du patrimoine (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekletariat) avec environ 650 collaborateurs est, en tant que département transversal, chargé de mettre à la disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement des tâches.

Les solutions informatiques facilitent le travail quotidien et le rendent plus efficace. Pour accroître l'efficacité de l'administration cantonale, les collaborateurs de la division Informatik Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/informatik-aargau) apportent leur contribution. Ils sont responsables de la stratégie et de l'exploitation de l'informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et garantissent des solutions informatiques performantes et modernes, permettant au public un contact et un échange simplifiés avec les administrations du canton.

Avantages

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme le télétravail, Rester en bonne santé
• Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
• Différentes offres sportives, Bien payé
• Salaire égal pour un travail égal
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations externes après accord, Sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.

Des questions ?

Nadja Eichenberger
Responsable du personnel

062 835 24 60

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.