Monteur/monteuse de sanitaires cuisines & salles de bains
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Burgdorf
- Entreprise
- Fust | Swiss Household Services AG, Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf
- Première publication
En Suisse, on achète chez Fust ! Nous avons pour ambition d'être l'un des principaux fournisseurs dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains et, avec notre large offre de services et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Faites partie de notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule !
Monteur/monteuse de sanitaires cuisines & salles de bains
Tâches
Montage de salles de bains
Réalisation de petites rénovations et de commandes de service
Présentation amicale et professionnelle auprès des clients
Exigences
Formation professionnelle terminée en tant qu'installateur/installatrice sanitaire EFZ ou EBA avec expérience professionnelle
Permis de conduire catégorie B
Bonnes connaissances de l'allemand (min. niveau B2)
Ce que nous offrons
Conditions d'engagement : Horaires de travail flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires de frais, véhicule de fonction pour usage privé
Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de Coop-Superpoints, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un abonnement général SBB GA
Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, opportunités de développement
Communication & culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist jpid5015f8fjm jit0834jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui