ASSC EFZ 80-100% à Fraubrunnen – Renforcez notre équipe de soins !

ASSC EFZ 80-100% à Fraubrunnen – Renforcez notre équipe de soins !

Fraubrunnen est situé dans le canton de Berne et séduit par son emplacement attractif à proximité de Berne avec une bonne connexion ferroviaire. Vous profitez de courtes distances de navette vers la capitale fédérale et, en même temps, du calme rural de la région. L'infrastructure excellente et l'offre diversifiée d'emplois font de Fraubrunnen un lieu de travail prisé pour les professionnels qui souhaitent combiner carrière et qualité de vie.

Lieu de travail : Fraubrunnen et environs
Début de mission : Dès maintenant ou après accord

Avez-vous à la recherche d'un nouveau défi dans les soins ?
Notre bureau de placement pour les soins à Fraubrunnen met en contact des spécialistes avec les meilleurs employeurs.
Nous proposons des postes vacants dans les soins à Fraubrunnen, qui correspondent de manière optimale à vos compétences et à vos souhaits. Les candidats travaillant en tant qu'ASSC EFZ seront privilégiés.

Vos tâches :

• Soins appropriés et soutien des patientes et patients dans différents établissements de santé par l'ASSC EFZ
• Exécution de mesures médicales telles que les soins de plaies, la mesure de la glycémie et l'administration de médicaments
• Promotion de la qualité de vie par une prise en charge activante et un accompagnement individuel, en particulier par l'ASSC EFZ
• Collaboration avec une équipe interdisciplinaire et les proches pour une prise en charge optimale des patients
• Documentation des processus de soins pour l'assurance qualité

Votre profil :

• Formation terminée en tant qu'ASSC EFZ
• Expérience dans les soins stationnaires ou ambulatoires un atout
• Empathie et un haut niveau de compétence sociale
• Mode de travail indépendant et responsable
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Notre offre :

• Postes vacants attractifs pour les soins à Fraubrunnen 80-100% avec des conditions de travail sûres pour l'ASSC EFZ
• Postes temporaires pour les soins à Fraubrunnen, si vous souhaitez rester flexible
• Conseil de carrière individuel et soutien dans les processus administratifs
• Possibilités de formation continue pour le développement professionnel
• Une équipe de soutien et un environnement de travail valorisant

Emplois disponibles pour les soins à Fraubrunnen – Postulez maintenant ! Candidature :
Envoyez votre dossier de candidature complet à : info@med-ipersonal.chContact :
Votre équipe MediPersonal
Expert en personnel
Téléphone : 044 515 57 61
E-mail : winfo@med-ipersonal.chIntéressé(e) ?

Postulez à notre annonce et envoyez votre dossier de candidature complet, y compris votre CV et vos certificats, par e-mail à info@med-ipersonal.ch.

Nous restons à votre entière disposition pour toute information complémentaire. Les ASSC EFZ recevront des détails supplémentaires sur demande.

Autres possibilités de candidature :Par e-mail :
info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch)

Site web :
www.med-iper (https://www.ipersonal.ch)sonal.ch (https://www.med-ipersonal.ch)

Postes vacants :
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

Candidature spontanée sous :
www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/)

MediPersonal - une marque de iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Téléphone : 044 515 57 61
E-mail : info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch)
Web : www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch)

MediPersonal – Votre partenaire pour le placement temporaire et fixe
Nos clients ne sont pas convaincus par persuasion, mais sur le long terme par le travail de l'ASSC EFZ

La demande d'ASSC EFZ reste durablement élevée dans la région de Fraubrunnen, car les établissements de soins et les hôpitaux ont un besoin urgent de personnel qualifié. Vous profitez d'excellentes opportunités de carrière et de conditions d'emploi stables dans un métier d'importance systémique. iPersonal vous soutient en tant que médiateur expérimenté et vous ouvre la voie vers des postes adaptés avec un taux d'occupation de 80-100%, en connectant vos compétences professionnelles de manière ciblée avec les employeurs régionaux.