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Acheteur de projets senior pour projets de développement (h/f/d)

TRUMPF Schweiz AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
10%
Lieu
Grüsch
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

En tant qu'entreprise high-tech familiale comptant près de 19 000 employés sur 71 sites à travers le monde, nous recherchons des esprits visionnaires dotés d'idées non conventionnelles et de dynamisme pour rejoindre notre équipe. Notre culture d'entreprise, qui valorise la collaboration et la confiance mutuelle, crée le cadre idéal pour essayer audacieusement de nouvelles choses et remettre en question le statu quo. Nos technologies inspirent les gens à développer et à produire des choses actuellement inimaginables. Qu'il s'agisse de lasers, d'outils machines, d'EUV ou d'électronique - TRUMPF construit des mondes technologiques pour les générations futures. Êtes-vous prêt pour de nouveaux défis ?

Vos tâches

  • Fonction d'interface entre l'achat de matériel de production et les équipes de développement interdisciplinaires de l'unité commerciale respective
  • Représentation de la perspective des achats dans les projets de développement, y compris la remise en question critique des spécifications techniques
  • Garantie de l'implication systématique et précoce des achats dans toutes les phases du processus de développement de produits
  • Prise en compte de toutes les questions relatives aux achats dans les projets, notamment lors de la sélection de fournisseurs appropriés conformément aux stratégies de groupes de marchandises respectives
  • Garantie de la réduction des coûts de produits et de la réalisation des objectifs sur l'ensemble du cycle de vie du produit, y compris l'identification de mesures et leur mise en œuvre ou suivi
  • Coordination intersites des aspects de la supply chain dans la gestion du lancement et de la fin de vie des produits
  • Préparation et réalisation de décisions de type "make-or-buy" ainsi que des appels d'offres et des attributions pour de nouveaux composants conformément aux stratégies de groupes de marchandises respectives
  • Analyse et coordination de l'optimisation de la résilience de la supply chain
  • Analyse de données et reporting, utilisation d'outils d'analyse et création de rapports pour la prise de décision et le suivi des performances
  • Maintenance des données de base ainsi que coordination des premiers échantillonnages pour les nouveaux composants
  • Accompagnement de la qualification des fournisseurs pour les nouveaux fournisseurs

Ce que nous recherchons

  • Études supérieures terminées avec succès dans la branche de l'ingénierie ou du génie industriel
  • Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans les achats techniques de produits internationaux ou dans le domaine du développement dans la construction de machines/installations, dans l'environnement médical ou automobile
  • Expérience dans la gestion de projet et dans le travail au sein de structures matricielles
  • Connaissances de différents procédés de fabrication, de préférence dans les groupes de marchandises de l'électrotechnique, de l'électronique, de la technologie de commande, de l'usinage et du revêtement de surface, ainsi que de la mécanique
  • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Pensée conceptuelle
  • Sens de la négociation, capacité à mener des négociations contractuelles et à obtenir des conditions optimales avec les fournisseurs
  • Très bonnes capacités de communication, attitude engagée et sûre, fiabilité et capacité de persuasion
  • Nous exigeons un mode de travail indépendant et structuré, un haut degré d'initiative ainsi qu'un esprit d'équipe
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais
  • Disponibilité pour les déplacements (env. 10%)
  • Très bonnes connaissances de MS Office ainsi que de SAP (R/3 ou S4 HANA)

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail ultramoderne avec la technologie la plus récente
  • Prise de responsabilité précoce et tâches variées
  • Offre complète de formation et de perfectionnement
  • Travailler là où les autres partent en vacances
  • Culture d'entreprise respectueuse et valorisante

Veuillez envoyer votre candidature en ligne via notre page d'accueil. Pour toute question, vous pouvez contacter Kristina Trifunovic au tél. : +41 (0)58 257 62 06. Sur notre page carrière, vous trouverez toutes les FAQ concernant votre candidature chez nous.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

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