Conseiller*ère en gestion de fortune Junior

Conseiller*ère en gestion de fortune Junior (m/f/d)
Pour la Raiffeisenbank Aare-Rhein, une banque prospère et orientée localement avec des succursales à Bad Zurzach, Leibstadt et Leuggern, nous recherchons immédiatement une personnalité autonome, engagée et orientée vers le service en tant que Conseiller*ère en gestion de fortune Junior (m/f/d). Nous sommes LA banque dans le Zurzibiet pour la clientèle et les collaborateurs.
Conseiller*ère en gestion de fortune Junior (m/f/d)
Ce qui t'attend ?
Soutien dans la gestion active de la clientèle dans le cadre du conseil complet en gestion de fortune.
Soutien dans la gestion active de la clientèle à travers toutes les phases de la vie sur les thèmes Financement, Prévoyance, Pension, Prévoyance autonome et Succession.
Élaboration de variantes de solutions répondant aux besoins dans le cadre de l'offre de produits et de services spécifique au segment.
Participation à des mesures de traitement du marché spécifiques au groupe cible telles que des campagnes de contact, des événements et des tâches représentatives.
Intégration dans une équipe expérimentée avec des possibilités d'évolution.
Ce que tu apportes ?
Formation bancaire achevée ou formation équivalente avec expérience dans le secteur bancaire.
Connaissances et expérience dans le domaine de l'investissement.
Personnalité orientée client et vente avec des capacités d'acquisition.
Capacité d'apprentissage et rapidité de compréhension.
Mode de travail autonome et volonté de prendre des responsabilités.
Ancrage régional dans le cercle d'affaires est un avantage.
Nous entretenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une relation d'égal à égal à tous les niveaux fonctionnels.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous donnons de l'espace pour l'initiative personnelle et la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à assumer des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Informations de candidature
Veuillez soumettre votre dossier de candidature par voie électronique (pour le bien de l'environnement).
Avez-vous des questions ?
Pour les questions de contenu relatives au poste :
Binder
Responsable de la gestion de fortune

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Pour les questions concernant le processus de candidature :
Janina Dubi
Responsable des ressources humaines

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