Responsable des débiteurs (H/F/D)

Candidature au 1er octobre 2026 ou sur accord 90 % Comptabilité des débiteurs | Schlössliweg Tâches • Traitement des entrées de paiement • Surveillance des factures impayées et exécution de la procédure de relance • Établissement de factures (non liées aux patients) • Prise en charge de la fonction d'interface interne et externe à l'hôpital Profil • Formation commerciale de base avec expérience en comptabilité, idéalement dans le système de santé suisse ou dans un environnement hospitalier • Bonnes compétences en MS-Office • Méthode de travail organisée, structurée et exacte • Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit • Connaissances de SAP sont un atout Pour nous, cela va de soi ## Crèche interne Nous proposons des crèches internes à Solothurn et Olten. Crèche interne Nous proposons des crèches internes à Solothurn et Olten. Allocation de garde d'enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent seul. Allocation de garde d'enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent seul. Équipes collégiales Notre travail est caractérisé par une collaboration loyale et un échange à armes égales. Équipes collégiales Notre travail est caractérisé par une collaboration loyale et un échange à armes égales. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes issus de divers métiers donnent leur meilleur pour nos patients. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes issus de divers métiers donnent leur meilleur pour nos patients. Hautes normes de qualité et de performance La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau. Hautes normes de qualité et de performance La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau. Réintégration professionnelle bienvenue Reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Réintégration professionnelle bienvenue Reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Réductions pour les employés par exemple Internet, fitness, achat de voitures, achat de médicaments internes, logiciels Microsoft, événements, etc. Réductions pour les employés par exemple Internet, fitness, achat de voitures, achat de médicaments internes, logiciels Microsoft, événements, etc. Travail à temps partiel La plupart de nos postes sont possibles en temps partiel. Travail à temps partiel La plupart de nos postes sont possibles en temps partiel. Restaurant d'entreprise Menu du midi à des conditions avantageuses ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Restaurant d'entreprise Menu du midi à des conditions avantageuses ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation spécifiques, mesures de protection du travail. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation spécifiques, mesures de protection du travail. Salaire attractif 13 salaires, prime de performance et augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20. Salaire attractif 13 salaires, prime de performance et augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20. Temps de changement payé 3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois - pour un taux d'occupation de 100 %. Temps de changement payé 3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois - pour un taux d'occupation de 100 %. Excellentes perspectives de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Excellentes perspectives de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Chambre du personnel À Solothurn, Olten et Dornach - selon disponibilité. Chambre du personnel À Solothurn, Olten et Dornach - selon disponibilité. Contact ## Pour les questions concernant le poste (référence 3391): M. U. Stampfli Bundi Responsable de la gestion des débiteurs Tél: +41 (0)32 627 47 59 Pour les questions concernant le processus de candidature: Équipe Recrutement et marque employeur Tél: +41 (0)32 627 47 27 Nous n'acceptons pas de dossiers de bureaux de placement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous envoyez néanmoins des dossiers, nous n'avons aucune obligation légale. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.