Collaborateur*trice en gestion des marchandises 20% - 100% (m/f/d)

Rapperswil SG | Temps partiel 20% - 100% | durée déterminée | du 01.11.2026 au 31.12.2026 |

Collaborateur*trice en gestion des marchandises 20% - 100% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaites-tu vivre cette atmosphère particulière de près et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature ! ##

Es-tu prêt(e) pour un défi passionnant durant la période de pré-Noël ? Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la gestion des marchandises au site de Rapperswil, nous recherchons une collaborateurtrice engagé(e) et motivé(e) - 20% - 100% - durée déterminée du 01.11.2026 au 31.12.2026. Réjouis-toi d'une équipe chaleureuse, de tâches variées et d'une excellente atmosphère de travail ! ##

Ta responsabilité

• Tu veilles à ce que nos marchandises soient gérées de manière optimale au POS - efficacement, de façon organisée et avec beaucoup de passion pour une expérience d'achat parfaite.
• Une image de magasin ordonnée et attrayante est une évidence pour toi.
• Tu es un soutien actif pour ton équipe sur la surface de vente et tu façonnes la collaboration avec le Visual Merchandising de manière partenariale et constructive.

Ton profil

• Idéalement, tu as acquis de l'expérience dans la gestion des marchandises ou dans le commerce de détail.
• Ton talent d'organisation et ton sens du détail te distinguent.
• Tu aimes travailler en équipe, tu es flexible et tu donnes un coup de main même en cas de forte affluence de clients.
• Tes très bonnes connaissances de l'allemand complètent ton profil et, pour la période mentionnée, tu es flexible pour des missions du lundi au samedi ainsi que pour les ventes le dimanche.

Notre offre

• Réductions du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires (Food Märkte)
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Ton contact
Sara Italo