Chef de projet Order-to-Meter
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- ewz, 8005 Zürich
- Première publication
ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseau innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Pour cela, vous engagez votre énergie
En tant qu'interlocuteur central, vous êtes responsable de l'ensemble du processus order2meter (o2m) et du paysage système associé dans la zone de réseau d'ewz.
Vous dirigez des projets dans le cadre du déploiement des compteurs intelligents (Smart Meter Rollout), participez activement à des projets transversaux aux divisions et assumez la responsabilité de projet.
Vous jetez des ponts entre les affaires de masse, les activités quotidiennes et les différents départements spécialisés, et assumez le rôle de médiateur.
Vous faites progresser de manière autonome le processus d'amélioration continue : vous élaborez des directives et optimisez les processus.
Auprès du Business Engineering, vous concevez et gérez les prescriptions de facturation dans les systèmes.
Ce que vous apportez
Vous avez une formation de base en électrotechnique et vous êtes vous spécialisé professionnellement, par exemple en tant que chef de projet en électrotechnique diplômé de la Confédération / électricien diplômé de la Confédération.
Vous possédez de l'expérience en tant que chef de projet et avez déjà collaboré à des processus ou assumé la responsabilité de processus.
Des connaissances dans le domaine du comptage (metering) ainsi que des systèmes tels que SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer ou Power BI sont un avantage.
Vous comprenez le business, pensez de manière interconnectée et réussissez à rendre compréhensibles les relations complexes.
Entre les secteurs, les équipes et les parties prenantes, vous trouvez des solutions communes, faites progresser activement les thèmes et gardez une vue d'ensemble, même sous pression.
La diversité nous enrichit et nous fait progresser. Nous accueillons les candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes différentes et nous nous engageons pour l'égalité des chances de tous les sexes ainsi que de toutes les orientations sexuelles.
Votre lieu de travail
Pfingstweidstrasse 85
8005 Zürich
Pour les prestataires de services de personnel
Nous n'acceptons pas de dossiers de prestataires de services de personnel pour ce poste.
Ce que vous avez mérité
Plus d'énergie pour votre vie :
Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et l'organiser comme il convient le mieux à votre vie. Vous pouvez par exemple acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
Un investissement pour votre avenir :
Nous ne nous contentons pas de verser des salaires équitables et transparents, nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
Voyager de manière durable et à prix réduit :
Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, vous voyagez de manière économique et durable – que vous souhaitiez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost énergétique pour vos loisirs :
Nous vous versons mensuellement 100 francs sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages (fringe benefits) d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée – grâce à diverses offres de formation continues internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.
Travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez avec nous à la construction de Zürich et de l'avenir. Engagez avec nous de l'énergie pour un lendemain meilleur.
En savoir plus sur nos avantages
Avec votre puissance, vous apportez une nouvelle énergie pour un lendemain meilleur – nous récompensons cela par des avantages passionnants !
En savoir plus
Comment nous faisons connaissance
Candidature
Premier entretien personnel
Deuxième entretien personnel
Décision finale
Avez-vous des questions sur le processus de candidature ou sur le poste ? Contactez-nous
Joëlle Bächli
HR Business Partner
Numéro de téléphone
+41 58 319 48 89
Wanger
Leiter Building
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Chef de projet Order-to-Meter
ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseau innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Pour cela, vous engagez votre énergie
En tant qu'interlocuteur central, vous êtes responsable de l'ensemble du processus order2meter (o2m) et du paysage système associé dans la zone de réseau d'ewz.
Vous dirigez des projets dans le cadre du déploiement des compteurs intelligents (Smart Meter Rollout), participez activement à des projets transversaux aux divisions et assumez la responsabilité de projet.
Vous jetez des ponts entre les affaires de masse, les activités quotidiennes et les différents départements spécialisés, et assumez le rôle de médiateur.
Vous faites progresser de manière autonome le processus d'amélioration continue : vous élaborez des directives et optimisez les processus.
Auprès du Business Engineering, vous concevez et gérez les prescriptions de facturation dans les systèmes.
Ce que vous apportez
Vous avez une formation de base en électrotechnique e
Traduit automatiquement depuis l’original.
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