Employer Branding Manager DE&CH 80-100%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Regensdorf
- Première publication
Employer Branding Manager DE&CH 80-100% (m/f/d)
Notre cœur bat pour les machines. Le vôtre aussi ? Alors rejoignez notre équipe.
Le groupe Aebi allie tradition et technologie de construction et agricole de pointe. Avec 1.500 collègues sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans leur « construction et croissance ».
Pour notre siège à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant un renfort pour notre équipe en tant que :
Employer Branding Manager DE&CH 80-100% (m/f/d)
Notre marque employeur doit devenir encore plus visible, tangible et vivable à tous les points de contact - vers l'extérieur pour les talents et vers l'intérieur pour nos collaborateurs. C'est pour cela que nous vous cherchons !
En collaboration avec le marketing et les RH, vous façonnez dans ce rôle l'Employer Branding et la communication interne du groupe Aebi avec beaucoup de liberté pour vos propres idées. Des campagnes créatives, de l'écriture d'histoires du quotidien à la conception et l'organisation d'événements pour les collaborateurs : vous contribuez à ce que le groupe Aebi soit perçu comme un employeur attractif et que nos collaborateurs soient fiers de faire partie de notre équipe.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous
Développement et mise en œuvre de stratégies et de campagnes d'Employer Branding innovantes pour accroître l'attractivité de l'employeur du groupe Aebi en étroite collaboration avec le marketing, les RH ainsi que différents stakeholders - de l'idée au déploiement
Création de contenu textuel, visuel et vidéo pour le site carrière, les réseaux sociaux et les canaux internes
Transfert des campagnes dans des plans éditoriaux et de communication internes en collaboration avec le marketing et les RH
Introduction et pilotage de KPIs pour mesurer le succès de l'Employer Branding
Soutien au développement de contenu de notre SharePoint en tant qu'outil central de communication interne
Ce que vous apportez pour votre tâche
Formation terminée et/ou études dans le domaine des médias et de la communication ou psychologie économique/gestion d'entreprise avec un focus RH
Première expérience professionnelle dans le lancement de marché/Employer Branding/marketing du personnel ou la communication d'entreprise
En tant que producteur de contenu, vous êtes une tête pleine d'idées avec une grande capacité d'expression écrite, un sens éditorial et une passion pour le storytelling
Maniement sûr des plateformes de réseaux sociaux et des systèmes de gestion de contenu (CMS) ainsi que la capacité de gérer des sujets variés, de les prioriser et de rester calme
Vous pouvez expliquer des faits complexes de manière simple, médiatrice et empathique et avez un sens de l'approche des différents groupes cibles
Dans le cadre de votre poste déployé à l'échelle du groupe, vous disposez de la disponibilité de voyage nécessaire (environ 15-20%)
Ce que vous pouvez attendre de nous
Responsabilité autonome et interlocuteur central au sein d'Aebi pour tous les sujets liés à l'Employer Branding et l'Employer Marketing
Travail indépendant dans une équipe motivée, collégiale et passionnée
Beaucoup de liberté et de liberté de décision
Voies de décision courtes
Chaque année à l'anniversaire
Restaurant d'entreprise avec offre de restauration à prix réduit (Regensdorf)
Possibilité de télétravail (Home-Office)
Places de parking gratuites en sous-sol / accès direct depuis la gare de Regendorf-Watt au site
… et bien plus encore --> Avantages chez le groupe Aebi
L'équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature. Pour de plus amples informations, nous nous tenons volontiers à votre disposition.
Nous sommes là où vous êtes, jour après jour !
Contact
HR - Team
Recruiting
Aebi AG
Téléphone: jpidfae715ajm jit0626jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines