Employé de service / Front of House 60% (m/f/d)

Tes avantages Développement et formation continue • Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international • Programme moderne de Learning & Development pour la formation initiale et continue de nos collaborateurs • Soutien pour les formations externes Famille et équilibre vie professionnelle-vie privée • Horaires de travail réguliers et adaptés à la famille* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir) • Les postes à temps partiel sont possibles chez nous à tous les niveaux • 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (degré d'indemnisation supra-obligatoire) • Achat de jours de vacances avec une participation généreuse de l'employeur • Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les Service Centers Santé et sécurité au travail • Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise • Couverture accidents supra-obligatoire • Soutien professionnel pour les défis personnels, de santé et financiers via un service spécialisé externe Finances et avantages <br /> Ton domaine de responsabilité <br /> <br /> • Tu t'occupes de la cafétéria pendant les heures de service • Tu es responsable du mise en place au buffet et dans la zone des clients • Tu es la personne de contact pour les clients ; répondre de manière compétente aux questions et demandes • Exécution des travaux de remplissage et de rangement ainsi que des travaux de nettoyage généraux • Aide au bar à café et soutien lors des caterings internes / événements <br /> Ton profil <br /> • Idéalement, tu as déjà une expérience professionnelle dans la gastronomie ou un métier de service, par ex. comme employé de service ou dans la vente • Tu es orienté équipe et as une méthode de travail efficace avec des exigences élevées en matière de qualité • Tu es une personnalité positive et orientée service avec une grande compétence sociale et une présentation engageante • Bonnes connaissances en allemand et en anglais (oral et écrit) pour pouvoir échanger parfaitement avec le client <br /> Autres informations sur le job Ta candidature Pour toute question concernant le processus de recrutement, Mira Wolfgramm, HR Business Partner, se fera un plaisir de te renseigner. Notre processus de recrutement Merci beaucoup pour ta candidature en ligne ! Nous examinerons tes documents avec grand intérêt, vérifierons tout soigneusement et procéderons ensuite à une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous te contacterons et te tiendrons au courant des prochaines étapes. Les étapes du processus de rencontre personnelle se déroulent comme un menu à 4 plats : Qui nous sommes Avec les marques spécifiques au secteur Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, la Compass Group (Schweiz) AG, sommes actifs dans la gastronomie d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, l'entreprise leader mondial dans le domaine du Foodservice -- avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays -- nous combinons habilement la compétence internationale avec l'attachement local et rassemblons les gens grâce à notre passion pour une cuisine moderne et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique. Dès que possible ou après accord Toutes les informations et candidature en ligne sous compass-group.ch/karriere