Travailleur/seuse social/e en conseil social

Travailleur/seuse social/e en conseil social ##

Le Zentrum für Soziales est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Mandatés par 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous travaillons avec un grand engagement, de manière de proximité et en réseau dans les domaines suivants : Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB), curatelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et aux pères, conseil en addictologie et travail social scolaire. Dans le cadre du conseil social volontaire, les travailleurs sociaux offrent, sur la base du mandat légal (aide sociale personnelle), des conseils et un accompagnement pour les jeunes, les adultes, les couples et les familles. À cet égard, les thèmes suivants sont notamment au centre de l'attention : bilans dans des situations de vie problématiques et le dépassement de situations de détresse personnelles, aide à la clarification de questions relationnelles, conseil à l'éducation et à la famille, clarification de questions d'assurance sociale ainsi que conseil budgétaire.

Vos tâches ###

• Conseil et accompagnement des jeunes, des adultes, des couples et des familles dans le cadre du conseil social volontaire
• Clarification du droit à l'aide sociale et accompagnement vers le recouvrement de l'indépendance économique et sociale
• Clarifications dans la protection de l'enfant sur mandat de l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte
• Clarifications et surveillance des places de soins
• Conseil et accompagnement des personnes concernées et de leurs proches dans le conseil en addictologie
• Collaboration interdisciplinaire avec les services spécialisés et les institutions impliqués
• Tâches administratives

Ce que vous apportez ###

• Études complétées en travail social (FH)
• Expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines professionnels du travail social
• Connaissances de base en assurances sociales, aide sociale et ZGB
• Méthode de travail autonome, résistante au stress et flexible
• Haute compétence en communication
• Plaisir à participer activement à une culture d'équipe vivante

Ce que nous vous offrons ###

Pauses payées de 15 min. par demi-journée 25-33 jours de vacances, possibilité de congé non payé/sabbatical et achat de vacances supplémentaires de 1-2 semaines Atmosphère valorisante et climat de travail collégial Modèle d'horaire de travail flexible, possibilité de télétravail Jour libre pour l'anniversaire (proportionnel au taux d'activité) Soutien temporel ainsi que financier pour les formations continues

Vos contacts pour ###

Questions sur le processus de candidature
Christine Albisser
Fachmitarbeiterin HRM
041 914 34 29
Questions sur le poste
Jonas Hartmann
Fachbereichsleiter Sozialberatung Stv
041 914 31 37

Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Jonas Hartmann se tiennent volontiers à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Votre lieu de travail ###

Zentrum für Soziales
Bankstrasse 3b
6281 Hochdorf
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