Place d'apprentissage Employée / Employé de commerce CFC

Place d'apprentissage Employée / Employé de commerce CFC est le groupe d'entreprises leader dans la technique de lavage depuis 1845. Notre entreprise incarne l'innovation dans l'entretien du linge et ouvre de nouvelles voies en tant que pionnier. Nous développons et produisons en Suisse des machines, des installations et des solutions système de haute qualité pour des clients privés, commerciaux et industriels. La gestion économique et écologique des ressources ainsi que l'orientation cohérente vers la durabilité sont notre exigence et la base de notre forte position sur le marché. Nous travaillons en équipes de performance et dans un climat d'excellence propre à une entreprise de classe mondiale. Pour août 2027, nous recherchons deux Apprentis Employée/Employé de commerce CFC \- début de l'apprentissage 2027 Une période d'apprentissage variée et passionnante dans une entreprise intéressante t'attend. Durant la formation, tu passeras par six départements différents, dans lesquels tu seras formé et affecté pour une durée de six mois chacun. Nous recherchons des apprentis qui ont terminé l'école secondaire A ou une école équivalente ont de la joie pour les langues ainsi que pour le travail sur PC aiment organiser et élaborer des choses de manière autonome sont sociables et ont l'esprit d'équipe sont fiables dans leur travail et aiment prendre des responsabilités Nos forces et avantages Nous avons pour l'apprentissage commercial une taille d'entreprise idéale qui permet un système de rotation dans six départements différents. De plus, nos apprentis sont dès le début des collaborateurs importants, que nous exigeons et encourageons avec beaucoup de responsabilité personnelle. Après la formation, nous essayons, si possible, de proposer une opportunité de poursuite adaptée au sein de l'entreprise. Tes futures tâches sont très différentes d'un département à l'autre. Ainsi, nos apprentis sont formés au centre client, à la vente de pièces de rechange, à la vente, aux achats, à la comptabilité et aux ressources humaines. Aux ressources humaines, par exemple, les cadeaux pour les employés et les événements sont organisés, ainsi que les entrées, les sorties et les mutations, tandis que dans la vente, les offres et les commandes sont créées et les clients sont conseillés par téléphone. Notre offre Semaine de 40 heures Horaires de travail flexibles Vacances : 7 semaines en 1ère année d'apprentissage, 6 semaines en 2ème année d'apprentissage et 5 semaines en 3ème année d'apprentissage 13ème salaire mensuel et participation aux bénéfices Salaire de performance Réduction sur les repas Ticket de transports publics (ÖV) Prise en charge des frais de matériel scolaire de l'école professionnelle Postes de travail ergonomiques (bureaux debout) Convention collective de travail de la branche MEM Événements réguliers pour les collaborateurs Au début de l'année d'apprentissage, un camp d'apprentis a lieu avec tous les apprenants des différentes professions. L'entreprise participe au temps de travail et aux coûts. Si tu es intéressé par cette place d'apprentissage variée, passionnante et responsable, tu peux effectuer une journée d'essai chez nous. Je me réjouis de la réception de ton dossier de candidature incluant tes bulletins scolaires et je me tiens volontiers à ta disposition pour toute question. Leandra · Payroll Specialist Produktion AG Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen jpida6eb532jm jit0624jm jiy26jm