Médecin assistant / Médecin assistante

Médecin assistant / Médecin assistante Pfäfers selon accord Tes tâches <br /> • En tant que membre de l'équipe de traitement interdisciplinaire, tu assures la prise en charge des patientes et des patients en milieu stationnaire. • Après une introduction approfondie, tu effectues des bilans et des traitements psychiatriques et psychothérapeutiques sous la supervision d'un médecin chef. • Tu participes aux discussions de cas interdisciplinaires et, sur demande, tu contribues à des offres de groupes spécifiques. • Tu es responsable de la planification thérapeutique individuelle, y compris la documentation et la rédaction de rapports. • Tu rédiges des rapports médicaux et des expertises. • Tu travailles en étroite collaboration avec les organismes de référence, les proches et les autorités. • Tu t'engages au sein d'une équipe qui valorise hautement la collaboration interdisciplinaire et l'appréciation des collaborateurs. • Tu es prêt(e) à apporter tes compétences spécialisées et à contribuer activement à façonner l'avenir de la Psychiatrie St.Gallen. <br /> Ton profil <br /> • Tu possèdes un diplôme universitaire en médecine humaine (CH, État de l'UE ou de l'AELE) et, en cas de diplôme obtenu à l'étranger, tu disposes déjà d'une reconnaissance MEBEKO. • Tu es motivé(e) et prêt(e) à suivre une formation pour devenir médecin spécialiste. • Tu prends plaisir à travailler avec des personnes souffrant de troubles psychiques au sein d'une équipe multiprofessionnelle. • Tu es flexible et résistant(e) au stress. • Tu entretiens un contact ouvert et communicatif avec les patientes, les patients ainsi qu'avec les membres de l'équipe. • Tu te distingues par un engagement élevé, de la créativité et de très bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1). <br /> Ton salaire Pour un taux d'occupation à 100%, ton salaire brut se situera probablement entre 91'406.- et 134'000.- francs par an. Tes personnes de contact Regula Meinherz-Surbeck Chefärztin +41 58 178 62 28 regula.meinherz@psychiatrie-sg.ch Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, et ce, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et nous examinerons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore plus précise de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons en votre faveur après le second entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par voie postale. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image nuancée de l'entreprise et de vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />