Responsable de service de lits, spécialisation chirurgie cardiaque (a) 80-100%

Lieu de travail: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Entrée en fonction: 01. août 2026 ou selon accord Type de contrat: Durée indéterminée Numéro de référence: 68030 Souhaitez-vous prendre des responsabilités et participer activement à l'élaboration des soins en chirurgie cardiaque avec une équipe engagée ? Pour notre service de lits spécialisé en chirurgie cardiaque, nous recherchons une personnalité motivée dotée de qualités de leadership, d'un esprit d'équipe et d'une passion pour des soins de haute qualité aux patients. VOS TÂCHES • Direction opérationnelle et du personnel du service de lits spécialisé en chirurgie cardiaque • Participation active au quotidien des soins • Surveillance et respect des normes de qualité ainsi que des directives internes • Garantie d'un fonctionnement fluide du service en tenant compte des ressources organisationnelles et du personnel • Coresponsabilité dans le respect du budget • Représentation du service auprès des interlocuteurs internes et externes <br /> VOTRE PROFIL • Formation achevée en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH (reconnaissance SRC pour les diplômes étrangers) • Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus en Suisse • Premières expériences de direction acquises au minimum au niveau de adjoint(e) de la direction du service de lits dans un hôpital de soins aigus en Suisse • Formation continue en leadership achevée ou volonté de l'effectuer • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances sûres de l'utilisation de MS-Office <br /> En plus d'un lieu de travail attractif sur la rive droite du lac de Zurich, une équipe rodée travaillant de manière inter et multiprofessionnelle vous attend. Vous travaillerez avec un système d'information clinique médical moderne et pouvez attendre de notre part de vastes possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des conditions de travail flexibles qui permettent aux mères et aux pères de concilier activité professionnelle et tâches familiales de manière égale. Nous rémunérons selon le marché régional et proposons des prestations sociales et des avantages salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail reçoivent, pour un taux d'activité de 100%, quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, le nombre de jours de congé diminue proportionnellement. Les collaborateurs engagés au salaire horaire bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces raisons, et bien d'autres, font de la Klinik Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du système de santé suisse. Nos avantages pour les collaboratrices et collaborateurs (https://www.hirslanden.ch/de/klinik-hirslanden/jobs-und-karriere/hirslanden-als-arbeitgeberin.html) Pour des informations supplémentaires, Dijana Vujovic, adjointe de la direction des soins / directrice opérationnelle des soins, se tient volontiers à votre disposition au T +41 44 387 35 24. Nous nous réjouissons de votre prise de contact. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter ni les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil. Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10'000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leurs connaissances et leurs expériences sont notre force. Nous encourageons quotidiennement la diversité, l'égalité des chances et l'égalité de rémunération pour un travail égal. C'est pourquoi nous avons également été récompensés par la Financial Times en 2021 comme l'un des <<Leader in Diversity>> du secteur de la santé en Europe. Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.