Collaborateur/trice supermarché Fruits & Légumes 30% (m/w/d)

Chur *|* Temps partiel 30% *|* contrat temporaire *|* 01.08.2026 au 31.12.2026 *|* Collaborateur/trice supermarché Fruits & Légumes 30% (m/w/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, une agilité et une proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le numéro 1 des grands magasins pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors façonnons avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine des Fruits et Légumes, nous recherchons à partir du 01.08.2026, pour une durée déterminée jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Chur, un/e collaborateur/trice motivé/e et engagé/e pour le supermarché 30% (m/w/d). ## Vos responsabilités • Vous menez des discussions de vente et fournissez aux clients des informations spécifiques au rayon. • Vous remplissez de manière autonome tous les produits dans les domaines des épices et des boissons. • Vous organisez l'espace de vente et mettez en place des points forts saisonniers. • Vous créez une atmosphère de marché attractive selon le concept. • Vous respectez de manière conséquente les règles d'hygiène prescrites. Votre profil • Vous avez un avantage avec une formation de base achevée dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et de plaisir. • Vous avez du plaisir dans le contact client actif et avec les produits alimentaires locaux et saisonniers. • Vous êtes physiquement apte et résistant. • Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clients et de garder votre calme et votre vue d'ensemble dans des situations hectiques. • Vous avez une apparence positive et soignée. • Vous parlez couramment allemand et avez avantageusement des connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Réductions personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que le développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Camille Vicquery