Junior Sport Project Manager 80-100%

Rejoignez une startup dynamique dédiée à la promotion de la région en tant que capitale mondiale du sport. Notre client offre une opportunité unique de façonner le paysage sportif international au sein d'une organisation qui valorise le travail d'équipe. Junior Sport Project Manager 80-100% À propos du rôle En tant que Junior Sport Project Manager, vous jouerez un rôle transversal en soutenant la coordination d'événements, la diplomatie sportive tout en gérant les rapports financiers essentiels. Vous travaillerez dans un environnement de type startup en assistant directement l'équipe de direction. Ce qui vous est offert Un rôle junior complet et passionnant, idéal pour vous immerger dans la gouvernance du sport, la coordination d'événements et le soutien opérationnel aux côtés de la direction et des fédérations sportives internationales. Tâches de travail Ce rôle combine le soutien opérationnel aux projets, des tâches de communication créative et une gestion financière analytique au sein du secteur sportif international. Coordonner des événements internationaux et des congrès professionnels Soutenir les initiatives de diplomatie sportive et les synergies de l'écosystème Créer des présentations visuelles attrayantes à l'aide de PowerPoint ou Canva Gérer les données comptables analytiques et coordonner avec la fiduciaire Effectuer des révisions budgétaires mensuelles et générer des rapports analytiques Fournir un soutien administratif pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Fournir un soutien pratique et ponctuel lors d'événements clés (occasionnellement en soirée ou le week-end). Nous recherchons Diplôme universitaire ou HES (UNIL Sports/Sports Management, HEC, EHL, HEIG-VD, ou équivalent). Français et anglais courants (l'allemand est un plus). Maîtrise de PowerPoint/Canva et aisance avec Excel (manipulation de données, pensée analytique de base). Pour réussir dans ce rôle, vos compétences personnelles sont : Esprit proactif Esprit d'équipe et multitâche Forte motivation pour l'écosystème sportif Curiosité intellectuelle Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale couvrant au moins 50% de votre temps. Il peut s'agir d'études, d'un autre emploi, de la gestion de votre propre entreprise, d'un congé parental ou de quelque chose de similaire. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale couvrant au moins 50% de votre temps. Il peut s'agir d'études, d'un autre emploi, de la gestion de votre propre entreprise, d'un congé parental ou de quelque chose de similaire jpid2855a57jm jpit0833jm jpiy26jm