Responsable de l'accueil de jour

Responsable de l'accueil de jour Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'humain est au centre. L'accueil de jour est une offre de garde volontaire complétant la famille pour les enfants scolarisés dans la ville de Bern. Ce que vous faites bouger Responsable de la direction opérationnelle d'un accueil de jour dans les domaines du personnel, de la pédagogie, de l'organisation et de l'administration Entretenir et promouvoir une collaboration partenariale avec les parents dans la pratique Maintenir une étroite collaboration avec une seconde personne de direction d'un autre établissement de garde d'enfants sur le site scolaire Participation à des groupes de travail et des conférences au sein de la ville de Bern, ainsi que collaboration avec l'école, les services spécialisés et d'autres services internes Ce que vous apportez Diplôme d'une école supérieure spécialisée en éducation de l'enfance, en pédagogie sociale ou une formation connexe dans les domaines de la pédagogie ou de la psychologie, ainsi qu'une formation complémentaire en gestion du personnel Plusieurs années d'expérience professionnelle, expérience en gestion du personnel ainsi que des connaissances en gestion d'entreprise et en administration Capacités de planification et d'organisation, affinité avec l'IT Orientation vers les ressources et les solutions Communication différenciée, capacité d'affirmation, capacité de critique et de gestion de conflits Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous façonnez la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus vivable. Sécurité & stabilité Nous vous offrons un salaire équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous mettez tous les domaines de votre vie en harmonie. Grandir avec Bern Nous vous donnons l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de vous rencontrer et je me ferai un plaisir de vous aider ! Joceline Schulleitung Marzili/Sulgenbach Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela peut parfois prendre un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après un accord oral, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. Pour Bern. Avec le cœur. Avec un impact. À la ville de Bern, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 métiers. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Bern. jpidaaf1914jm jit0833jm jiy26jm