Employé;e administratif;ve dans la gestion immobilière - Livit AG

Êtes-vous une personne ouverte et ambitieuse ? Le travail dans un contexte moderne au cœur battant du secteur immobilier vous intéresse-t-il ? Grâce à votre engagement, nous relèverons ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Voulez-vous vous mettre au défi et faire la différence ? Alors chez Livit, vous êtes au bon endroit. Votre contribution personnelle est précieuse pour nous.

Ses tâches ##

• Contact téléphonique avec les clients, les concierges, les artisans et les autorités
• Traitement des résiliations
• Préparation et désignation de mandats d'entretien/réparation
• Traitement et comptabilisation de factures
• Organisation de rendez-vous pour l'administration (ex. états des lieux d'entrée/sortie d'appartements, émission de contrats de bail)
• Assistance aux administrateurs pour les tâches concernant les contrats de bail, la reprise/remise d'objets, l'élaboration de décomptes finaux, la participation aux assemblées de copropriétaires

Son profil ##

• Apprentissage commercial profil E-/M ou formation similaire/équivalente (ex. Dessinateur en bâtiment)
• Expérience dans le secteur commercial, de préférence dans le secteur immobilier
• Langue maternelle italien et bonnes connaissances des langues nationales, bonnes capacités de correspondance
• Bonnes connaissances de l'application MS Office (Word, Excel, Outlook, evt. Power-point)
• Compétent, orienté/e client, collaboratif/ve et orienté/e résultats
• Indépendant, fiable, travaille de manière précise et résiliente
• Conscient de soi, présence assurée, plaisir au contact des personnes

Avantages ##

Académie Livit

• Programme d'intégration individuel pour les nouveaux/nouvelles collaborateurs/trices
• Offre interne de cours spécialisés et de direction de notre Académie Livit
• Accès à des plateformes d'e-learning (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Carrière et perspectives de croissance

• Planification individuelle de la carrière
• Programme Executive Talent
• Soutien financier et/ou en temps pour des cours de formation spécialisée externes (sur demande)

Organisation de l'horaire de travail

• Home office/mobile office
• Possibilité de job sharing et travail à temps partiel

Rémunération/salaire

• Salaire de base conforme au marché
• Bonus lié aux résultats de l'entreprise et à la performance personnelle
• Généreux cadeaux pour l'anniversaire de service (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou 1 mois de salaire)
• Primes pour la recommandation de nouveau personnel

Vacances

• De 5 à 7 semaines de vacances
• Achat d'un maximum de 10 jours de vacances supplémentaires (option flexible)

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

• Livit prend en charge 100% des primes de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l'assurance contre les accidents
• Dans la prévoyance professionnelle (LPP), l'intégralité du salaire est assurée (aucune déduction de coordination)
• Assurance privée accident dans le monde entier

Famille et santé

• Maintien du salaire à 100% en cas de congé maternité à partir de la 2ème année de service
• Congé paternité de 14 jours
• Accès gratuit à Movis, un centre de conseil externe et anonyme auquel les collaborateurs/trices peuvent s'adresser pour des questions de santé, personnelles, financières et d'entreprise
• Conseil individuel sur la prévoyance financière

Avantages

• Accès à des plateformes de benefits d'entreprise avec diverses réductions et avantages d'entreprises renommées dans les secteurs du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien d'autres
• Achat d'un bon CFF ou avantage sur le BonusPass ZVV
• Réductions intéressantes pour les flottes et réductions sur les services et l'approvisionnement en carburant
• Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et réductions sur les services de déménagement
• Avantages avec diverses assurances (assurance complémentaire caisse maladie, mobilier domestique, etc.)