Monteur/euse de cuisines & salles de bains

• 24 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Burgdorf Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains et, grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Monteur/euse de cuisines & salles de bains # Tâches ## • Montage de cuisines et de salles de bains • Exécution de petites commandes de service • Présentation amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée  Exigences ## • Formation professionnelle terminée en tant que menuisier/euse CFC ou charpentier/euse CFC ou menuisier/euse EBA avec expérience professionnelle • Permis de conduire catégorie B  • Bonnes connaissances de l'allemand (min. niveau B2) Ce que nous offrons ## • * Conditions d'engagement : Horaires de travail flexibles, salaire fixe attractif, indemnité forfaitaire de frais, véhicule de fonction pour usage privé • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de superpoints Coop, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un AG SBB • Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, opportunités de développement • Communication & Culture : Culture du « TU » dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), divers plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et au-delà de l'obligation légale en cas d'accident et de maladie • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour un congé non payé • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 • Avantages dans différents formats Coop • 5 fois plus de superpoints Coop • Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile • Reka-Card : réductions lors de l'achat • Rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage) • Rabais sur l'offre de voyages ITS Coop Travel • Bon de CHF 650.- pour l'achat d'un AG SBB • Formations internes • Soutien pour les formations initiales et continues externes • Opportunités de développement • Culture du « TU » dans toute l'entreprise • Orientation vers des valeurs communes • Application interne pour la communication avec les collaborateurs • Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base) • Divers plans d'épargne à la caisse de pension • Prestations d'assurance généreuses et au-delà de l'obligation légale en cas d'accident et de maladie • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur • Si possible soutien pour un congé non payé • Update-Fitness : CHF 200.00 de rabais sur l'abonnement annuel • Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Burgdorf