Coordinateur*rice comités RH et projets RH

Coordinateur*rice RH-comités et RH-projets (temporaire pour 2 ans) Poste temporaire Human Resources Management L'état-major de la direction assure le bon déroulement des comités RH ainsi que de divers dossiers et processus pour la direction. Tâches Préparation et conduite des comités RH à l'échelle de la ville ainsi que d'autres instances (y compris la rédaction de procès-verbaux) Soutien et sensibilisation des chefs de projet et des spécialistes lors de la préparation formelle des bases de décision pour les comités RH Élaboration de documents et de présentations exigeants sur le plan du contenu Soutien de divers spécialistes lors de la mise en place et de l'évaluation d'enquêtes internes et externes à la ville ainsi que lors d'autres processus Soutien à la gestion de projet dans des projets RH sélectionnés de l'état-major de la direction Profil Bachelor de niveau université ou haute école spécialisée, par ex. en psychologie, sociologie, politologie, économie ou formations comparables Fortes capacités d'organisation et de coordination Intérêt pour un large éventail de questions RH et de gestion de projet Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des capacités de communication et de présentation sûres sur le plan stylistique et adaptées au groupe cible Mode de travail orienté service, efficace et soucieux de la qualité avec de très bonnes connaissances des applications Office Nous offrons Une activité variée, autonome et exigeante dans l'environnement dynamique et polyvalent du Human Resources Management de la ville de Zürich. Les collaborateurs bénéficient de conditions d'engagement attractives, de formes de travail flexibles ainsi que d'une offre ciblée de formation initiale et continue. Nos lieux de travail sont aménagés sans barrières, situés de manière centrale et parfaitement accessibles en transports publics. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont vécues chez nous. À propos de nous En tant que centre de services et de compétences central, Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) est responsable des questions de personnel transversales des quelque 50 entreprises et services départementaux de la ville comptant plus de 34 000 collaborateurs. Intéressé(e) ? Wohlt, spécialiste HRM, Tel. ainsi que Viviane, direction de l'état-major de la direction | Recht, Tel. (joignable de ) vous donneront des informations. Référence n° : 50779 jpidd933cd1jm jit0727jm jiy26jm