Responsable de secteur de vie 80-100%

Responsable de secteur de vie 80-100% #

• Senevita Birsgarten
• Expérience professionnelle
• Soins infirmiers, soins aux personnes âgées, thérapie

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Ouverture du 3ème secteur de vie ##

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour l'habitat protégé autonome et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés. En janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 places en unité protégée), 52 appartements pour l'habitat protégé et un restaurant situé dans un cadre idyllique avec une très bonne liaison par les transports publics. Nous recherchons, selon disponibilité, une personnalité motivée et orientée vers l'équipe en tant que

Responsable de secteur de vie 80-100% #

Tes tâches ##

• Recrutement et introduction des collaborateurs ainsi que la direction technique et personnelle de ton équipe
• Construction et organisation du département avec 22 résidents et Spitex intégrée
• Co-conception et introduction des processus de direction et de soins ainsi que participation active
• Planification des horaires/personnel, entretiens d'évaluation avec les collaborateurs
• Responsabilité de la classification via interRAI LTCF et RAI HC
• Communication et entretien des contacts avec les clients internes et externes
• Influence déterminante sur l'atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail effectif

Ce que tu apportes ##

• Formation professionnelle achevée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (SRK) est obligatoire)
• Longue expérience de direction et professionnelle dans les soins de longue durée
• Connaissances en RAI- HC/ interRAI LTCF
• Expérience en direction avec une formation de conduite correspondante ou la volonté de l'effectuer
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (min. niveau B2)
• Compétence sociale marquée ainsi qu'une grande dose d'empathie et de capacité de communication
• Résistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles

Ce que nous t'offrons ##

• Ouverture dans un environnement de travail et un bâtiment moderne avec liaison par les transports publics
• Instruments de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
• Infrastructure nouvelle et moderne (bâtiment, IT, etc.)
• Un domaine de tâches varié et responsable
• Une culture de direction valorisante et des formations internes
• Une offre de formation continue complète
• Avantages attractifs/ réductions partenaires/ bénéfices (restauration, Job-Ticket/UAbo, assurances complémentaires, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, respectivement dès 60 ans 7 semaines de vacances)

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Saisis la chance de façonner du nouveau chez nous ! Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie de haut niveau. Envoie-nous ta candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez vous adresser à

• Natascha Bönicke
• Directrice des soins