Place d'apprenti en tant que polymécanicien*ne EFZ avec spécialisation en montage d'ascenseurs pour 2027 Détails de l'emploi | Schindler Group

Mobilité | depuis 1874 | en service dans le monde entier # La formation professionnelle Schindler forme plus de 300 apprentis en Suisse - vous n'êtes donc jamais seul. Notre équipe entière travaille quotidiennement pour vous, afin que vous deveniez une force de travail spécialisée de haut niveau à la fin de votre apprentissage. Place d'apprenti en tant que polymécanicien*ne EFZ avec spécialisation en montage d'ascenseurs pour 2027 à St. Gallen Ces tâches vous attendent : • 2 ans de formation en atelier et deux ans de montage d'ascenseurs • Travail manuel • Fabrication précise de pièces et de commandes en métal avec différentes techniques • Montage et mise en service d'ascenseurs de A à Z : du conduit en béton vide à l'ascenseur en fonctionnement Dans cette vidéo, vous obtiendrez un aperçu de la journée de travail Vous apportez : • Une aptitude manuelle et pas de peur des hauteurs • Une capacité de représentation spatiale • Un plaisir pour les travaux de montage sur les chantiers • Un sens des responsabilités, une autonomie et une fiabilité • De bonnes à très bonnes notes scolaires, en particulier dans les matières mathématiques Vos points forts chez nous : • Un nombre de jours de congé supérieur à la moyenne ainsi qu'une rémunération J&S • Une participation financière à l'examen de conduite & un véhicule de société personnel • Une réduction financière pour les abonnements aux transports publics • Une rémunération sport et fitness chez des fournisseurs sélectionnés • ... d'autres avantages sont disponibles ici Encore des questions ? Contactez notre service du personnel, Natalie Fischer, Tél. (+41) 414453440. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ! Schindler Berufsbildung www.schindler-berufsbildung.ch Dans le groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans tenir compte de l'âge, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.