Responsable d'équipe soins 80 à 100 %

Spitex Fricktal AG est une Spitex non lucrative, ouverte, moderne et innovante. Avec environ 100 collaborateurs et 20 apprentis, nous veillons quotidiennement à ce que les personnes puissent vivre de manière autonome et sûre à domicile dans le Fricktal. Pour plus de 600 clients, nous effectuons environ 140'000 interventions par an - des soins somatiques aux prestations psychiatriques en passant par les soins palliatifs spécialisés. Nous nous trouvons dans une phase de développement passionnante et investissons de manière ciblée dans les personnes, les processus et la numérisation. Pour cela, nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités, réfléchissent de manière proactive et souhaitent façonner l'avenir avec nous. Pour renforcer notre équipe sur le site de Stein, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité engagée qui assume des responsabilités et qui, avec nous, ne se contente pas d'assurer l'activité principale du personnel de soins, mais la développe également. Responsable d'équipe soins 80 à 100 % Ce que tu apportes Au minimum spécialiste en soins et santé CFC ou formation équivalente Formation continue en coaching ou leadership est un avantage Tu pratiques une culture de feedback positif dans le leadership, tu as le courage d'aborder les conflits ; une bonne culture d'équipe est importante pour toi Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé, de préférence en ambulatoire (Spitex) Expérience dans l'accompagnement d'équipes et de collaborateurs dans des processus de changement Connaissances en modération, méthodes de coaching et développement des collaborateurs Bonnes connaissances informatiques de base, des connaissances sur Perigon sont un avantage Tes tâches Direction des collaborateurs du site dans les domaines de la communication, de la prestation et de la culture d'équipe Organisation et modération des réunions d'équipe, des événements et des consultations collégiales Utilisation et gestion pertinente des ressources (les goulots d'étranglement sont identifiés tôt, afin que l'admission des clients puisse être garantie.) Accompagnement professionnel, transparent et orienté vers les solutions des équipes et des collaborateurs Réalisation d'entretiens (introduction, feedback, développement) conformément aux directives Soutien en cas de conflits au sein de l'équipe ou avec les clients, en collaboration avec le département Qualité Coresponsabilité pour l'atteinte des objectifs opérationnels et le développement de l'entreprise Conception et développement de l'organisation du travail, des responsabilités et de la collaboration dans un cadre central Introduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs Soutien et interventions dans les soins Ce qui t'attend Une activité porteuse de sens dans un environnement socialement pertinent Une grande marge de manœuvre dans une organisation en mutation Collaboration collégiale au sein d'une équipe engagée Possibilités de développement personnel et professionnel, qui sont également soutenues par nous Un environnement de travail dans lequel l'initiative personnelle, la réflexion proactive et les nouvelles idées sont les bienvenues. Tu trouveras d'autres conditions d'engagement attractives ici : https://www.spitex-fricktal.ch/karriere Ton dossier de candidature numérique incluant tes prétentions salariales et ton délai de résiliation peut être envoyé à personal@spitex-fricktal.ch. Spitex Fricktal AG, Personal, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen Tel 062 866 48 00, personal@spitex-fricktal.ch