Junior Firmenkundenberater (w/m/d)

La Raiffeisenbank Möhlin, une banque prospère et orientée localement avec son siège à Möhlin et une succursale à Rheinfelden, emploie environ 50 collaborateurs, dont 3 apprentis. Nous recherchons une personnalité motivée, autonome et orientée services pour renforcer notre équipe performante dans le domaine de la clientèle d'entreprises, qui souhaite évoluer dans le domaine passionnant du conseil aux entreprises.

Junior Firmenkundenberater (w/m/d)

Ce qui vous attend ?

• Introduction et perfectionnement dans le conseil complet et adapté aux besoins des entreprises
• Développement de concepts de financement axés sur les solutions pour les clients entreprises et immobiliers
• Identification et exploitation du potentiel client par un suivi actif
• Transmission active d'opportunités d'affaires vers d'autres secteurs de notre banque
• Prise en charge de tâches représentatives et entretien actif du réseau
• Responsabilité individuelle au sein d'une équipe engagée et collégiale

Ce que vous apportez ?

• Formation bancaire achevée / programme de trainee ainsi qu'une formation continue correspondante dans le secteur bancaire ou financier (économie d'entreprise, Corporate Finance, fiduciaire, etc.) commencée ou prévue
• Expérience dans le domaine de la clientèle d'entreprises un atout
• Expérience dans le conseil à la clientèle sur tous les thèmes bancaires pertinents
• Sens de la négociation et capacité de conclusion
• Personnalité dotée d'un esprit d'équipe, orientée vente et client avec des capacités analytiques
• Sens élevé des responsabilités

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Et maintenant, c'est à votre tour !

Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats et répondez aux trois questions suivantes :

1. Comment pouvez-vous montrer votre potentiel dans votre nouvelle fonction ?
2. Dans quelles conditions êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses ?
3. Qu'est-ce qui ne figure pas dans votre CV, mais serait intéressant pour nous ?

Vous pouvez ainsi vous épargner la lettre de motivation.

Vous avez des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Sacha Hasler
Leiter Firmenkundenberatung
+41 (61) 8554615

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Andrea Widmer-Wespi
Personalverantwortliche
+41 (61) 8554663

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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