Collaborateur/trice comptabilité (m/f) 80-100%

Aujourd'hui

9325 Roggwil TG (Hybride)

Controlling

• Engagement fixe

Hybride

Tranche salariale

80'000 - 90'000 CHF

Potentiel (2-3 ans)

jusqu'à 3'000 CHF

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Futur employeur ##

Une entreprise de production établie recherche du renfort dans le domaine Finance & Controlling avec un accent sur la comptabilité fournisseurs et le reporting. L'entreprise offre un poste varié, dans lequel le travail indépendant est apprécié et la participation active à l'élaboration des processus est encouragée. Dans un environnement axé sur l'équipe avec des modèles d'horaires de travail flexibles, des candidat·es qualifié·es peuvent s'attendre à diverses opportunités de développement et à des prestations complémentaires attractives.

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Votre tâche ##

• Traitement des factures fournisseurs et des flux de travail de facturation
• Exécution des cycles de paiement et gestion des frais
• Établissement de rapports sur les centres de coûts et leur analyse
• Rapprochements de comptes et gestion des interfaces dans le domaine des fournisseurs
• Participation aux clôtures mensuelles, à l'établissement du budget et, sur demande, à l'encadrement des apprentis

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Avantages ##

• Participation à des formations continues externes
• Bistro ou cantine
• Organisation autonome du daily business
• Aménagement flexible du temps de travail
• Au moins 5 semaines de vacances

04

Votre profil ##

• Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation continue dans le domaine des finances ou de la comptabilité
• Plusieurs années de pratique dans la comptabilité fournisseurs et les paiements souhaitables
• Méthode de travail structurée ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres
• Intérêt pour l'optimisation des processus et l'amélioration continue
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de solides connaissances de l'anglais nécessaires

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Informations utiles ##

• Café gratuit pour tous les collaborateurs
• Environnement de travail familial dans une entreprise innovante et d'activité internationale
• Modèles d'horaires de travail flexibles pour une conciliation optimale entre vie professionnelle et vie privée
• Possibilité d'encadrement d'apprentis après la période d'introduction
• Offres de restauration internes et externes