Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung

Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung (m/w/d) Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous ferez bouger les choses dès le début. Ensemble, nous nous développons ! Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung (m/w/d) Pour notre équipe Center of Competence Leistungen Personenversicherung, nous recherchons une personne qui a envie de participer activement aux changements, de prendre des responsabilités et de construire ensemble quelque chose qui a un impact. Si vous prenez plaisir à mettre en place un paysage de données et d'indicateurs cohérent ainsi que les instruments de pilotage et de reporting associés, à les ancrer et à les développer continuellement dans le domaine Leistungen PV, alors vous êtes au bon endroit. Dans ce rôle d'expert dans le domaine Leistungen PV au siège à Zürich, vous avez la possibilité de poser des jalons, de provoquer activement des changements et de soutenir principalement les responsables de ligne ainsi que le chef de département. De plus : Teamwork makes the dream work ! Dans cette fonction d'interface importante, vous êtes en mesure de promouvoir une culture de coopération motivante dans un environnement dynamique et performant. Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi l'un d'entre eux et postulez en tant que Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung. Ce que vous faites Vous êtes l'interlocuteur central des responsables de ligne et agissez en tant que « SPOC » pour le Performance Management transversal aux claims pour toutes les questions d'analyse, de pilotage et d'utilisation des données au sein de Leistungen PV ; ce faisant, vous travaillez également en coordination avec le département spécialisé, Finance (Reserving), Underwriting et le Performance Management, afin d'établir une vision financière intégrale sur une base de données commune. Vous intervenez à l'interface entre le domaine spécialisé, le Process Management et les demandes techniques, soutenez l'élaboration d'instruments de pilotage et de reporting clairs pour l'ensemble du domaine Leistungen PV, commandez la mise en œuvre de tableaux de bord et de solutions de reporting et les accompagnez étroitement afin de pouvoir piloter de manière optimale notre paysage de processus clés. Vous construisez un paysage de données et d'indicateurs cohérent et ancré dans tout le domaine pour tous les niveaux de Leistungen PV, analysez les besoins en données métier et les traduisez en indicateurs (de processus) significatifs, assurez leur développement continu et garantissez leur habilitation et leur utilisation à tous les niveaux de direction. Vous analysez les données et les instruments de pilotage existants, identifiez les potentiels d'optimisation, préparez les bases de décision pour les responsables de ligne et le chef de département et contribuez de manière significative à permettre des décisions basées sur les données dans le domaine Leistungen PV. Vous favorisez une culture de coopération et de changement motivante dans l'équipe, travaillez en étroite collaboration avec le Performance Management transversal aux claims et vous assurez que les indicateurs et les rapports sont ancrés dans le quotidien des cadres et utilisés activement pour le pilotage. Ce que vous apportez Plusieurs années d'expérience (env. 3-6 ans) dans un rôle de Performance Management, idéalement dans l'assurance personnes (KTG/UVG/UVG?Z) ou dans un environnement similaire. Solides compétences en gestion de projet (par exemple dans le pilotage de projets, la coordination des parties prenantes, la gestion du changement) et une compréhension approfondie des exigences spécifiques au secteur à l'interface entre le métier, la technique et la finance. Diplôme universitaire (Uni/FH) en sciences économiques, gestion d'entreprise, Data Analytics, Finance, Consulting ou dans un domaine comparable ; expérience dans l'environnement des assurances. Une personnalité ouverte, résistante au stress et orientée équipe, avec une attitude positive et constructive - même quand cela devient agité - ainsi que le plaisir de donner aux autres les moyens d'agir et de transmettre des connaissances. Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; le suisse allemand est un plus. Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir une prestation quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe. Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de gen