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Collaborateur·e Vente et Entretien des Produits Fashion (m/w/d) 20%

Manor AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Winterthur
Première publication
Postuler
Winterthur *|* Temps partiel 20% *|* sans limite de temps *|* à partir du 01.09.2026 *|* Collaborateur·e Vente et Entretien des Produits Fashion (m/w/d) 20% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, une agilité et une proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le numéro 1 du grand magasin pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors, aidez-nous à façonner l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Fashion, nous recherchons à partir du 01.09.2026, sur le site de Winterthur, un·e collaborateur·e motivé·e et engagé·e dans la Vente et l'Entretien des Produits, 20%. ## Votre responsabilité • Vous assurez une consultation client professionnelle et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients avec des connaissances actuelles. • Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients. • Vous offrez un service de caisse professionnel. • Vous gérez et présentez notre assortment de manière attrayante et orientée vers le client. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Votre profil • Vous disposez idéalement d'une formation de base achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans un poste équivalent. • Vous avez du plaisir à vendre et un sens pour nos clients exigeants. • Vous apportez une passion pour le domaine et suivez le développement des tendances. • Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu'une apparence positive et soignée. • Vous parlez couramment allemand et avez avantageusement des connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Réductions personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la fin de la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que dans le développement des collaborateurs, nous nous engageons pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Il suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures sur papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Zuzana Manuel HR Recruiter

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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