Médecin assistant / Médecin assistante

Heerbrugg selon accord Tes tâches <br /> • En tant que membre d'une équipe de traitement interdisciplinaire, tu t'occupes des patientes et des patients dans un cadre ambulatoire. • Après une introduction approfondie, tu assumes, sous la supervision d'un médecin chef, des évaluations ainsi que des traitements psychiatriques et psychothérapeutiques. • Tu participes activement aux discussions de cas interdisciplinaires et as la possibilité de collaborer à des offres de groupes spécifiques. • La planification thérapeutique individuelle, y compris la documentation et le rapportage, relève de ta responsabilité. • Tu rédiges des rapports médicaux et des expertises et travailles en étroite collaboration avec les organismes de référence, les proches et les autorités. • Une équipe qui vit la collaboration interdisciplinaire et accorde une grande importance à la reconnaissance t'attend. • Par ton engagement et tes compétences professionnelles, tu participes activement à façonner l'avenir de la Psychiatrie St. Gallen. <br /> Ton profil <br /> • Tu as terminé avec succès tes études de médecine (CH, EU ou EFTA) et, en cas de diplôme étranger, tu possèdes déjà la reconnaissance MEBEKO. • Tu as acquis des premières expériences en psychiatrie stationnaire et souhaites désormais approfondir tes connaissances de manière ciblée. • Tu es en cours de formation de médecin spécialiste et tu recherches un environnement qui te fasse progresser tant sur le plan professionnel que personnel. • Le travail avec des personnes souffrant de troubles psychiques te passionne, en particulier l'échange avec une équipe multiprofessionnelle. • Tu restes calme même dans des situations dynamiques, tu penses de manière orientée vers les solutions et agis avec flexibilité. • La communication est ta force, que ce soit dans la discussion avec les patientes et les patients, au sein de l'équipe ou avec des partenaires externes. • Tu fais preuve d'engagement, de créativité et d'une grande motivation intrinsèque et tu possèdes de très bonnes connaissances en allemand (au moins C1). <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Christoph Arenz Médecin chef, chef de service +41 58 178 77 41 Diana Mändli Spécialiste RH Recruiting +41 58 178 14 34 diana.maendli@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'exploitation. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St. Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St. Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions avoir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />