Assistant(e) de direction auprès de la direction générale (C-Level)

Réf 2582348 | Date : 1 Oct 2026

Michael Page

Fournir un soutien de haut niveau aux cadres dirigeants en gérant les priorités, les agendas, les communications et les activités administratives clés. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement international.

Assistant(e) de direction auprès de la direction générale (C-Level)

Organisation internationale

Description

• Fournir un soutien exécutif complet à la haute direction.
• Gérer des agendas et des priorités complexes et en constante évolution.
• Coordonner des réunions de haut niveau, des comités et des événements exécutifs.
• Organiser les déplacements internationaux, les itinéraires et la logistique.
• Préparer des présentations, des rapports, de la correspondance et des documents de réunion.
• Rédiger et réviser des communications professionnelles au nom des dirigeants.
• Agir en tant que liaison clé avec les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les points d'action et assurer le suivi en temps voulu des initiatives clés.
• Soutenir la coordination de projets et les missions spéciales.
• Manipuler des informations confidentielles et sensibles avec la plus grande discrétion.

Profil

• Expérience approfondie dans le soutien exécutif à un niveau de direction.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• Attention exceptionnelle aux détails et capacité à hiérarchiser efficacement les tâches.
• Mentalité proactive, débrouillarde et orientée vers les solutions.
• Capacité à rester calme et efficace sous pression.
• Haut niveau d'intégrité, de discrétion et de professionnalisme.
• À l'aise pour évoluer dans un environnement international et au rythme soutenu.

Offre d'emploi

• Opportunité de travailler étroitement avec des cadres de direction (C-Level) et des décideurs de haut niveau.
• Exposition à des projets stratégiques et à haute visibilité.
• Environnement de travail international, multiculturel et dynamique.
• Large éventail de responsabilités avec un haut niveau d'autonomie.
• Opportunité de développer une expertise solide en gestion des parties prenantes et en soutien exécutif.
• Culture d'équipe collaborative et professionnelle.
• Exposition à la gouvernance de la haute direction et aux processus de prise de décision.

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