Product Owner & Digital Strategist 60-100%

Quel impact puis-je avoir ? Un grand client industriel souhaite améliorer sa recherche. Lors d'un workshop, vous recueillez les cas d'utilisation pertinents avec notre équipe. Vous esquissez des options incluant des LLM, la recherche en direct et un filtrage intuitif. Plus tard, vous spécifiez leur fonctionnement en détail, coordonnez la solution avec les développeurs et la testez. Une NGO utilise un outil RH et souhaite savoir si et comment celui-ci peut être intégré à son site web. Vous présentez les options techniques pertinentes avec leurs avantages, inconvénients et conséquences. Avec votre perspective extérieure (encore) impartiale, vous remettez en question nos projets clients actuels de manière active et factuelle : que devrions-nous optimiser pour mieux répondre aux objectifs de nos clients et de leurs utilisateurs ? En bref : vous concevez et spécifiez des solutions qui non seulement déchargent les gens, mais les passionnent. Who the Hell is Helga? Nous nous levons le matin pour rendre le monde un petit peu plus efficace, plus convivial et donc meilleur aujourd'hui. Pour avoir appris quelque chose en fin de journée et avoir passé un bon moment ensemble. C'est ce que nous faisons en tant qu'agence digitale bernoise de 11 personnes, en développant des solutions basées sur le web qui façonnent le futur numérique. En pensant de manière audacieuse. En ayant un impact concret en tant que partenaire fiable. Avec les exigences les plus élevées envers l'expérience utilisateur, la technologie et nous-mêmes. Avec l'ambition de passionner les clients et de scotcher leurs utilisateurs.  Qu'attendez-vous de moi ? Surtout : la capacité de développer des solutions époustouflantes - et une pensée logique. De plus : une affinité pour le logiciel et de l'expérience en Product Development et Requirements Engineering. *Compétences* Here-s the catch - vous réunissez deux contradictions : • D'une part l'idéation : vous pensez de manière audacieuse, ouverte et rapide, vous êtes créatif et adoptez des perspectives inattendues. Ainsi, vous trouvez et esquissez des solutions qui brisent l'ordinaire. • D'autre part, vous travaillez de manière structurée, logique et avec le souci du détail. Ainsi, vous documentez vos solutions de sorte que nos clients peu technophiles puissent les comprendre et que nos développeurs logiciels puissent les mettre en œuvre. • Vous n'avez pas besoin d'aimer les gens - mais vous devez savoir extrêmement bien interagir avec eux, de manière décontractée et sérieuse à la fois. Vous savez les rejoindre là où ils en sont et les mener là où vous pouvez les passionner. *Background* • Vous avez de l'expérience dans le développement de produits (digitaux), en Business Analysis, Product Ownership ou Requirements Engineering. • La modélisation de données, la définition d'interfaces, le User Story Writing, les spécifications et le wireframing font partie de votre boîte à outils. • Le numérique et son potentiel vous passionnent. Vous apportez une compréhension technologique profonde : qu'est-ce qu'un CMS (et comment Drupal s'y intègre), que signifie le rendu côté serveur, qu'est-ce qu'une structure de données relationnelle ? C'est acquis. • Ne vous inquiétez pas, le français n'est pas nécessaire. Mais : votre allemand est excellent et votre anglais parlé est solide (oui, pour tout ce qui est écrit, il y a des LLMs). *Caractère* • Vous avez envie de grandir avec une équipe motivée, de contribuer à son évolution et d'y assumer des responsabilités. • Vous vous agacez face aux directives floues et devenez impatient lors de réunions interminables. • Vous identifiez les défis et les abordez activement. Vous cherchez et voyez le potentiel, pas les problèmes. • Vous ne voulez pas seulement des solutions numériques, mais aussi évoluer vous-même. Et dans le meilleur des cas, faire évoluer l'agence en même temps. Et pourquoi précisément Helga ? Vous ferez partie d'une équipe de 11 personnes - vous n'êtes donc pas un numéro, mais un caractère. Nous sommes orientés consensus, travaillons vers le même objectif et trouvons ensemble la meilleure solution. En tant qu'entreprise et en tant que personnes, nous continuons à nous développer et à nous former. Vous pouvez participer aux discussions, co-concevoir votre travail et façonner notre avenir. Convaincu ! Et ensuite ? C'est très simple : faites-nous signe : Dites brièvement à Felix (oui, nous disons brièvement), pourquoi vous nous correspondre, envoyez votre CV avec - et ensuite, la balle est dans notre camp.