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Spécialiste en soins et assistance CFC 50 – 100 %

Stiftung Lebensart

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Niederbipp
Entreprise
Stiftung Lebensart, 4704 Niederbipp
Première publication
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La dahlia oberaargau ag est une entreprise de la fondation Lebensart. Sur les quatre sites de Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins de soins et d'assistance ainsi qu'un handicap.

Souhaites-tu faire évoluer ta carrière dans les soins de manière ciblée au sein d'une grande institution offrant des domaines spécialisés et des opportunités de développement variés ? Alors tu es exactement au bon endroit chez nous !

Spécialiste en soins et assistance CFC 50 – 100 %

TES MISSIONS

  • Tu accompagnes nos résidents, toujours avec un regard porté sur leurs besoins de soins individuels et leur qualité de vie
  • Tu assumes régulièrement la responsabilité de l'équipe de garde et gardes ainsi une vue d'ensemble sur le service
  • Tu effectues les mesures de soins et d'assistance et les documentes de manière professionnelle ; de plus, tu apportes tes connaissances de manière ciblée lors de l'évaluation selon le système RAI-/RUG
  • Tu effectues les tâches médico-techniques de manière compétente en veillant au soin et à la sécurité

TON PROFIL

  • Formation terminée en tant que spécialiste en soins et assistance (FaGe EFZ)
  • Intérêt approfondi pour le thème des soins palliatifs (Palliative Care)
  • Tu es une personnalité joyeuse, empathique avec une méthode de travail orientée vers l'équipe
  • Intérêt pour l'optimisation des processus et des standards de soins
  • Ouverture à la croissance personnelle et professionnelle

CE QUI T'ATTEND

  • Une institution de longue durée établie, dans laquelle ton potentiel est reconnu et où nous restons à la pointe de l'actualité
  • Des résidents diversifiés et un quotidien professionnel varié
  • Un emplacement agréable avec son propre restaurant et d'autres offres dans la maison
  • De l'espace pour le développement et la co-création dans une culture d'entreprise ouverte et valorisante
  • Une planification mensuelle prévoyante pour plus de temps libre planifiable ainsi qu'un pool de collaborateurs pour un complément de revenu attractif

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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