Assistant·e social·e engagé·e en gestion de cas - Aide sociale économique (60-100 %)

Devenez notre/notre teamplayer !
Façonnez avec nous l'avenir de l'aide sociale - avec goût pour l'innovation et professionnalisme.

Douze spécialistes constituent notre équipe de gestion de cas - pour compléter notre équipe, nous recherchons un·e nouveau·elle collègue immédiatement ou à convenir.

Assistant·e social·e engagé·e en gestion de cas - Aide sociale économique (60-100 %) ##

Avec l'introduction de la Gestion de cas harmonisée (HFF) en juin 2026, nous avons modernisé nos processus - une étape importante vers une aide sociale structurée et contemporaine. Cela ouvre une phase passionnante dans laquelle vous pourrez apporter votre expertise et contribuer activement au développement de notre service social.

Votre champ d'action : ###

• Vous assurez, avec des personnes vivant des situations de vie économiquement et personnellement difficiles, leur existence et les soutenez, dans le cadre d'un pacte de travail contraignant, afin de renforcer leur autonomie ainsi que de faire progresser leur intégration sociale et professionnelle.
• Vous vérifiez le droit aux prestations de l'aide sociale économique, versez les prestations correspondantes et clarifiez, en collaboration avec les destinataires, les droits liés aux assurances sociales ainsi qu'au droit de la famille, afin qu'ils puissent être exercés.
• En collaboration avec les destinataires, vous élaborez des objectifs adaptés aux besoins ainsi que des étapes d'action concrètes pour maintenir, promouvoir ou rétablir leur intégration sociale et leur autonomie économique.
• Vous contribuez au développement professionnel et organisationnel de notre service social.

Ce qui vous attend chez nous : ###

Conditions de travail attractives

• Rémunération attractive dans le canton de Soleure, complétée par des prestations sociales supérieures à la moyenne et onze jours fériés payés par an
• Emplacement idéal entre Olten et Aarau
• Parking gratuit et boissons sur le lieu de travail

Mode de travail & décharge

• Décharge administrative par un support spécialisé
• Introduction structurée avec des check-ins hebdomadaires, une charge de cas réduite et une personne de contact fixe - car un bon accueil est important pour nous
• Environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine, un ordinateur portable et un double écran
• Mode de travail flexible avec possibilité de télétravail (à partir de 50 %, demi-journée et à partir de 70 %, 1 jour/semaine)

Équipe & culture

• Environnement de travail porteur de sens dans une équipe bienveillante avec une approche ouverte, une communication transparente et une appréciation mutuelle
• Culture de travail participative offrant un espace pour l'initiative personnelle, les nouvelles idées et la co-création active (voir sur notre site internet https://srun.ch/was-wir-tun/ )
• Événements réguliers pour les collaborateurs afin de renforcer la cohésion d'équipe

Développement professionnel

• Intervision mensuelle ainsi que supervision selon les besoins, en tant que composantes fixes de notre assurance qualité
• Formation continue activement encouragée et expressément souhaitée
• Promotion des échanges professionnels par la participation à des conférences spécialisées et à des événements de réseautage

Ce que vous apportez : ###

• Vous détenez un diplôme d'une haute école spécialisée en travail social ou une formation équivalente.
• Idéalement, vous apportez une expérience dans l'aide sociale économique. Si vous êtes nouveau/nouvelle dans ce domaine, notre équipe expérimentée vous accompagnera de manière structurée et bienveillante lors de votre entrée.
• Vous appréciez une gestion de cas autonome et utilisez de manière responsable la marge de manœuvre qui y est associée.
• Vous travaillez de manière coopérative, assumez des responsabilités et participez avec engagement aux processus de décision basés sur l'équipe.
• Des connaissances du logiciel spécialisé KLIB.net, une formation continue en tant qu'instructeur/trice de pratique ainsi que des connaissances en droit des assurances sociales sont un avantage.

Faites connaissance avec notre équipe :

Notre équipe de gestion de cas se compose de huit travailleurs sociaux, deux travailleurs sociaux en formation et d'une spécialiste des assurances sociales. Différents niveaux d'expérience et forces professionnelles enrichissent notre collaboration. Ce qui nous unit, c'est le soutien mutuel, un échange ouvert et une attitude professionnelle commune.

Nous nous réjouissons de votre candidature électronique complète à :

personalabteilung@srun.ch

Après réception de votre candidature, vous recevrez un retour dans les cinq jours ouvrables. Les entretiens d'embauche ont lieu de manière continue. Le poste reste publié jusqu'à ce qu'il soit pourvu.