Collaborateur:trice en administration de la construction

Collaborateur:trice en administration de la construction (80-100 %) Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, en tant que quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et est le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions. Au 1. septembre 2026 ou d'un commun accord, le département Immobilier recherche Collaborateur:trice en administration de la construction (80-100 %) Ce que vous accomplissez chez nous Soutien administratif aux chefs de projet lors de projets de construction et de rénovation Gestion et tenue des dossiers de projet numériques et physiques Surveillance des échéances et des délais ainsi que soutien au contrôle de projet Accompagnement administratif des procédures d'appel d'offres et d'attribution selon l'IVöB/BöB ainsi que participation à l'administration des contrats (KBOB) Vérification et traitement des factures (contrôle des coûts de projet) Participation aux décomptes de coûts de projet, de crédits et aux décomptes finaux Soutien à la comptabilité de projet conforme à HRM2 et tenue des données de base des entrepreneurs et des planificateurs Organisation et rédaction des procès-verbaux des réunions de projet, de construction et de coordination Ce qui nous enthousiasme chez vous Formation initiale technique ou commerciale achevée Formations continues dans le domaine de l'administration de la construction, du bâtiment ou de l'assistance de projet sont un avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la construction ou de l'immobilier, idéalement dans l'administration publique Esprit d'équipe avec initiative propre et capacité de communication sûre et stylée Méthode de travail autonome, efficace et orientée solutions Ce qui vous attend chez nous Une collaboration valorisante et collégiale ainsi qu'une bonne atmosphère de travail Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction Réglementation généreuse des vacances : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle Avez-vous éveillé notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour des informations complémentaires sur le poste, Flükiger, secrétariat Immobilier, Tel. jusqu'au 24. juillet 2026 et, dès le 27. juillet 2026, responsable de secteur Construction et Entretien, Tel. se fera un plaisir de vous répondre. Votre contact RH Stefanie Conseillère RH Tel. Visitez-nous sur . jpida305f80jm jit0729jm jiy26jm