Global Medical Affairs Lead - Diabetes & Obesity
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Vevey
- Première publication
Global Medical Affairs Lead - Diabetes & Obesity #
Lieu : Vevey, Switzerland
Modèle de travail : Hybride/\[Full time
Type de contrat / durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Date limite de candidature : 12 / 07 /2026
Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.
En tant que Global Medical Affairs Lead - Diabetes & Obesity au sein de la Nestlé Nutrition & Health Strategic Business Unit (SBU), votre mission est de définir et d'exécuter la stratégie médicale et scientifique mondiale pour le portefeuille Diabetes & Obesity tout au long du cycle de vie des produits. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec la R&D, les équipes commerciales, les équipes médicales locales et les experts scientifiques externes. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de stimuler une innovation fondée sur des preuves qui améliore les résultats de santé des patients et des populations à grande échelle.
Comment vous aurez un impact en tant que Global Medical Affairs Lead - Diabetes & Obesity
• Diriger la stratégie médicale mondiale en façonnant la génération de preuves et en guidant le développement des produits tout au long du cycle de vie
• Favoriser l'alignement transversal en connectant la R&D, les équipes commerciales et médicales pour produire des résultats percutants
• Instaurer un engagement externe solide en collaborant avec les professionnels de la santé, les experts scientifiques et les associations
• Fournir une éducation médicale et une communication scientifique de haute qualité aux prestataires de soins de santé et aux parties prenantes internes
• Traduire les preuves scientifiques en contenus clairs et pertinents pour soutenir les marchés et influencer la pratique clinique
• Surveiller les développements scientifiques et les activités concurrentielles pour éclairer la stratégie et renforcer le positionnement
Ce qui fera votre succès
• Apporter une expertise solide dans les affaires médicales et scientifiques au sein d'environnements de nutrition clinique ou pharmaceutiques
• Appliquer la capacité à diriger des stratégies de génération de preuves et à traduire des données complexes en informations exploitables
• Utiliser de solides compétences en gestion des parties prenantes pour influencer les équipes transversales et les experts externes
• Collaborer efficacement dans une organisation mondiale et matricielle pour favoriser l'alignement et l'impact
• Communiquer couramment en anglais
• Apporter la collaboration, la pensée novatrice, l'esprit de questionnement, le respect et un état d'esprit positif orienté vers le bien-être.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.
Chez Nestlé en Switzerland, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :
• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Employee Assistance Program
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Remises attractives pour les employés sur divers produits et services
À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement
Nous nous engageons pour une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
*Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.*
Prêt à être une force pour le bien ?
Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.
Vevey, CH
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines