Chef de projet installation 80-100% (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Winterthur
- Entreprise
- leteam ressources humaines, 8400 Winterthur
- Première publication
Description de l'entreprise
Pour un poste fixe, nous recherchons pour le compte de notre client, immédiatement ou à convenir, un·e chef·fe de projet engagé·e (m/f/d) à la recherche d'une activité passionnante. Chaque projet est différent et apporte de nouveaux défis, et c'est précisément pour cela que l'entreprise souhaite une personnalité motivée qui prend plaisir à contribuer et à faire partie d'une équipe qui vit la technique.
Description du poste
- Responsabilité principale de la planification et de l'exécution fiable de projets d'installation
- Direction passionnée d'une équipe
- Responsabilité financière et temporelle pour les projets attribués
- Conseil et suivi de la clientèle
- Contrôle de projet et optimisation continue des processus
- Garantie de la remise du projet au client dans les délais
- Coordination avec la direction de travaux ainsi qu'une collaboration constructive avec les planificateurs
- Établissement et traitement d'offres et de travaux supplémentaires
- Établissement de factures intermédiaires et finales
Profil de compétences
- Apprentissage professionnel terminé en tant qu'installateur/trice d'électrique CFC
- Formation continue prévue ou terminée en tant que chef·fe de projet installation et sécurité avec brevet fédéral ou expert·e en installation électrique et sécurité HFP
- Expérience en direction et plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs
- Très bonne compréhension technique et également de bonnes connaissances de MS-Office
- Haut degré de compétence sociale, de capacité d'affirmation et de sens des responsabilités
- Méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers les objectifs
- Bonnes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une pensée et une action interconnectées
- Haute orientation client et service
- Personnalité capable de travailler en équipe, orientée solutions, résiliente et flexible avec une présence assurée et de bonnes bonnes manières
- Plaisir à disposer d'une grande marge de manœuvre
Nous offrons
- Différents modèles de temps de travail (semaine de 4 jours possible)
- Larges possibilités de formation continue et d'évolution
- Circuits de décision courts, car notre client est une entreprise familiale
- Équipement de travail moderne
- Équipe jeune, dynamique et collégiale
- Divers événements proposés pour les collaborateurs
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours