Conseiller/ère en planification énergétique - & charges accessoires 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Urdorf
- Première publication
"Depuis plus de 43 ans, Workmanagement AG réunit avec succès talents et entreprises. Grâce à des relations clients de longue date, nous offrons un accès à des offres d'emploi attractives et parfois exclusives. L'accompagnement personnel et les placements durables sont au cœur de notre activité."
Pour notre client, une entreprise établie et innovante dans le domaine des services énergétiques et du bâtiment située dans le Limmattal, nous recherchons une personnalité engagée en tant que
Conseiller/ère en planification énergétique - & charges accessoires 80-100% #
Engagement : 80-100%
Lieu : Urdorf
Secteur : Services généraux
Date de publication : 15.07.2026
Vos tâches
• Élaboration de concepts de mesure et de facturation
• Configuration et saisie de nouvelles installations dans le système de facturation
• Création de décomptes d'énergie, d'eau et de chauffage (VEWA)
• Traitement des factures d'électricité dans le domaine de l'autoconsommation et de l'association pour l'autoconsommation (ZEV)
• Clarifications techniques ainsi que réunions occasionnelles et relevés sur site
• Collaboration étroite avec les services spécialisés internes et les clients
Votre profil
• Formation technique de base, idéalement en chauffage, sanitaire, électricité ou technique du bâtiment, complétée par une expérience commerciale
• Ou
• Formation commerciale avec une compréhension technique marquée
• Expérience professionnelle dans un environnement technique, idéalement dans le secteur de l'énergie ou dans la facturation des charges accessoires
• Bonnes connaissances de MS-Office ainsi que le plaisir de s'initier à de nouveaux systèmes
• Allemand comme langue maternelle
• Méthode de travail indépendante, précise et structurée
• Sens élevé du service client
Ce que vous pouvez attendre
• Une activité variée et responsable avec beaucoup d'autonomie
• Des conditions d'engagement modernes et des horaires de travail attractifs (horaires flexibles 40 Std.p/W)
• Une introduction soignée ainsi que des possibilités de formation interne et continue
• Un lieu de travail facilement accessible avec des places de parking gratuites ou une participation aux frais de transports publics
• Des prestations sociales progressives et des avantages accessoires (fringe benefits) attractifs
• Un environnement de travail collegial dans une entreprise orientée vers l'avenir
Havons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact. Dominik Strebel se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations au numéro de téléphone 044 931 40 85 ou par e-mail à strebel@workmanagement.ch.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours