Médecin chef / Médecin cheffe mbF

Sargans

immédiatement

Tes tâches

• En tant que médecin chef ou médecin cheffe, tu diriges l'ambulatoire de la psychiatrie des adultes en étroite collaboration avec les membres cadres de l'équipe et assumes la responsabilité de l'orientation technique et organisationnelle.
• En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu assumes les évaluations, les traitements et les conseils psychiatriques et psychothérapeutiques pour les patientes, les patients ainsi que leurs proches.
• Dans le cadre de ton activité de médecin chef, tu supervises les médecins assistants ainsi que les psychologues et les soutiens dans leur développement professionnel.
• Avec le soutien du secrétariat, tu assumes la planification des services et participes ponctuellement, avec ton équipe, au service de consultation et de liaison dans les hôpitaux.
• Ton quotidien de travail varié comprend les rapports, les discussions de cas et les formations continues, ainsi que la participation active à la formation et au perfectionnement internes.
• En tant que membre de l'équipe de direction sur le site de Sargans, tu apportes tes compétences techniques et tes idées au développement du département et du site, et participes activement à l'élaboration de leur orientation future.

Ton profil

• Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, apportant ainsi la base technique pour l'activité exigeante dans le domaine ambulatoire.
• Une expérience en direction est un avantage et t'aide à assumer des responsabilités au sein de l'équipe interdisciplinaire et à t'impliquer activement dans le développement du domaine de travail.
• Tu disposes d'une autorisation d'exercer du canton ou remplis les conditions pour l'obtenir avant la prise de fonction.
• Un intérêt pour un traitement ambulatoire et orienté de manière interdisciplinaire ainsi qu'une orientation constante vers les besoins des patientes, des patients et des proches caractérisent ta méthode de travail.
• La formation continue régulière et un traitement selon les connaissances scientifiques et les directives actuelles sont importants pour toi et font partie de ton identité professionnelle.
• L'engagement, le plaisir du contact avec les patientes et les patients, l'esprit d'équipe, la sociabilité et un bon sens de l'humour complètent ton profil.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Wendelin Grömer

Leiter Medizin Sargans

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes actifs numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifions si tes qualifications, tes capacités et ta personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous reviendrons vers toi.

Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Accord oral

Vous recevrez de notre part un accord téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincus par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous faites un tour d'horizon de vos prochaines tâches. De plus, j4id10448283jm j4it1043jm j4iy26jm