Digital Content & Campaign Manager, 80-100%

Travailler où la communication fascine Grâce à une bonne communication et au choix des mots appropriés, on peut faire passer un message dans le monde, inspirer les gens et laisser une impression durable. Vous voyez les choses de la même manière ? Alors vous êtes parfaitement adapté pour nous soutenir dans le domaine du marketing et de la communication chez Coop, pour transmettre nos valeurs et fasciner notre clientèle. Prestation 80-100% Contrat sans durée déterminée Date d'entrée en fonction à convenir Tâches • Vous planifiez, créez et publiez du contenu adapté au groupe cible pour différentes plateformes (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook) • Vous êtes responsable de la configuration, de la mise en œuvre et de l'optimisation continue des mesures de paid social • Vous suivez les nouvelles technologies et les tendances de l'IA et développez des idées pour nos canaux • Vous mettez en œuvre des campagnes de médias sociaux de la planification à la mise en œuvre de manière autonome • Vous surveillez nos performances sur les médias sociaux et trouvez de nouvelles façons de les améliorer Exigences • Les médias sociaux sont votre monde : vous connaissez les différentes plateformes et leurs particularités, et vous avez une expérience approfondie en matière de gestion des annonces ainsi que de campagnes de paid social • Vous avez un diplôme universitaire (uni/FH) dans le domaine de la communication/marketing ou une expérience professionnelle et une formation continue de plusieurs années dans le domaine du marketing des médias sociaux • Vous avez une très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (d'autres langues sont un plus) et vous avez un sens pour les codes, le langage et la tonalité de la communauté • Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux applications de l'IA et vous reconnaissez leur potentiel pour les médias sociaux et la création de contenu • Vous êtes un talent en matière d'organisation, vous travaillez de manière structurée et vous gardez toujours une vue d'ensemble, même avec plusieurs projets parallèles • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, Reka-Card : réduction lors de l'achat • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité des salaires certifiée, convention collective de travail (GAV) • Heures de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et les formations externes • Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : réduction de Fr. 200.-- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise Votre interlocuteur de la Coop Genossenschaft Marilena Urbano RH Marketing