Senior Strategic Campaign Lead

En tant que Senior Strategic Campaign Lead, vous transformerez les stratégies de marque et les propositions de valeur convaincantes en campagnes mondiales intégrées qui génèrent un impact commercial sur les marchés. En prenant la direction stratégique des lancements de produits majeurs, vous façonnerez les concepts de campagne et les cadres d'activation, guiderez le développement créatif et rassemblerez les parties prenantes mondiales et régionales autour d'une vision de campagne claire.

En échange de votre esprit stratégique, de votre créativité et de votre capacité à diriger des initiatives complexes, vous aurez l'opportunité de façonner des campagnes mondiales à haute visibilité, du concept initial jusqu'au lancement et à l'optimisation - en combinant la pensée stratégique avec l'exécution créative et un impact commercial mesurable.

Plus d'informations sur le rôle

• Diriger les campagnes mondiales de bout en bout, en traduisant les stratégies de marque et les propositions de valeur en stratégies de campagne et d'activation intégrées pour les lancements de produits majeurs et les initiatives de marque mondiales.
• Assumer la direction stratégique des campagnes, en développant des architectures de campagne, des hiérarchies de messages, des cadres d'activation et des guides de lancement évolutifs tout au long du parcours client et consommateur.
• Piloter le développement créatif des campagnes, en guidant les visuels clés, les vidéos et autres actifs essentiels avec les équipes internes, les agences et les partenaires spécialisés.
• Agir en tant que responsable stratégique de la campagne au sein d'équipes de lancement interfonctionnelles, en alignant le Brand Management, le Commercial Marketing, le Campaign Operations et le Regional Marketing, du concept à l'activation sur le marché.
• Piloter la préparation et la priorisation des campagnes, en veillant à ce que les équipes se concentrent sur les décisions, les actifs et les livrables qui créent le plus grand impact commercial.
• Permettre une activation mondiale réussie, en équilibrant la cohérence mondiale avec la flexibilité requise pour une adaptation locale significative sur le marché.
• Mesurer et optimiser la performance des campagnes, en collaborant avec le Commercial Marketing pour définir les mesures de succès, évaluer l'adoption régionale et traduire les enseignements en campagnes futures plus fortes.

Plus d'informations sur vous

• Plus de 6 ans d'expérience pertinente en marketing et en campagne, avec une solide expérience dans le développement et la direction de campagnes intégrées et de lancements de produits mondiaux.
• Expérience avérée dans le marketing B2B et B2C, avec la capacité de traduire les besoins des clients et des consommateurs en messages convaincants, en storytelling et en stratégies d'activation.
• Fortes compétences en leadership stratégique et de projet, avec la capacité de diriger des processus de campagne complexes, d'établir une structure et de faire progresser plusieurs flux de travail vers un objectif commun.
• Un esprit créatif et un fort jugement visuel et esthétique, combinés à la pensée commerciale requise pour transformer des idées créatives en campagnes percutantes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et confiance pour diriger des équipes interfonctionnelles et interculturelles dans une organisation matricielle internationale.
• Très indépendant, organisé et proactif, avec la capacité de prioriser, de prendre des décisions et de fournir un travail de haute qualité dans un environnement en mouvement rapide.
• Excellentes compétences en communication anglaise et un diplôme universitaire pertinent ; une expérience en agence et/ou une expérience dans l'industrie de l'audition serait un avantage.

Plus d'informations sur ce que nous offrons

En tant que l'un des leaders mondiaux des soins auditifs dont le siège est en Suisse, nous nous engageons à instaurer une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous proposons une large gamme de possibilités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.