Spécialiste en accompagnement

Spécialiste en accompagnement Pour ce poste, nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. Veuillez soumettre votre CV actuel ainsi que vos certificats et diplômes complets. Spécialiste en accompagnement Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, palpable et durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. L'accueil de jour est une offre d'accompagnement volontaire complétant la famille pour les enfants d'âge scolaire dans la ville de Bern. Ce que vous faites bouger Collaboration et coresponsabilité au sein d'un groupe d'accompagnement avec des enfants et des adolescents âgés de 10 à 15 ans, en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement Promotion des compétences des enfants et des adolescents dans le domaine de l'éducation non formelle Conception participative et mise en œuvre d'une offre de loisirs orientée vers les besoins Entretien d'une communication professionnelle et valorisante avec les systèmes familiaux ainsi qu'avec les acteurs et actrices scolaires Planification et mise en œuvre orientées vers les objectifs du travail pédagogique ainsi qu'une collaboration constructive au sein de l'équipe Ce que vous apportez Formation achevée en tant que spécialiste en accompagnement enfants avec un certificat fédéral de capacité (EFZ) Personnalité orientée vers les solutions, engagée et empathique avec une grande compétence sociale Capacité marquée à gérer les conflits ainsi que le plaisir de collaborer en équipe Mode de communication clair, valorisant et adapté aux destinataires Attitude ouverte, flexible et résiliente dans un quotidien d'accompagnement dynamique Vos avantages à Bern Pour le sens \& la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à la vie citadine, vous assumez des responsabilités et vous rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité \& stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Oehrli Recruiterin Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je vous aiderai volontiers ! Co\-Leitung Tagesbetreuung Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1: Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature convient, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2: Entretiens Lors de l'entretien d'embauche \- par téléphone, sur place ou en ligne \- nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3: Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation (assessment). En règle générale, les demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4: Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après un accord verbal, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. À la Stadt Bern, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 profils professionnels. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – de manière visible, palpable et durable. Pour notre ville. Pour Bern. jpid82b1065jm jit0626jm jiy26jm