Stv. Abteilungsleiter/in 80 %

La Fondation Wohnheim KONTIKI avec une journée intégrée est une institution qui offre un espace de travail, de vie et de résidence à 63 adultes ayant des déficiences cognitives et/ou des troubles cérébraux du mouvement. Nous essayons ensemble de créer des conditions de vie quotidiennes qui se rapprochent autant que possible des conditions et des circonstances de vie habituelles de notre société et de notre culture. Habiter, c'est plus qu'un toit au-dessus de la tête - c'est la sécurité, la relation et la fiabilité, 24 heures sur 24. Dans notre établissement d'hébergement pour personnes handicapées, nous accompagnons les personnes 24/7 avec compétence, cœur et respect. Pour cette tâche responsable, nous recherchons une personnalité engagée qui incarne l'humanité, assume un rôle de direction et donne forme à la vie quotidienne avec l'équipe. Stv. Abteilungsleiter/in 80 % Vos tâches ## • Travail de direction agile avec la direction de département ainsi que soutien consultatif dans les questions opérationnelles • Assumption de la responsabilité de direction dans le cadre de la représentation en cas d'absence de la direction de département • Personne de contact pour les questions pédagogiques, médico-infirmières et participation active au travail d'accompagnement et de soins directs • Co-responsabilité dans l'élaboration du plan de service • Assumption de tâches de personne de référence et de responsabilité • Participation au développement du système de gestion de la qualité et des processus de changement tels que les projets • Introduction et accompagnement de nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires Votre profil ## • Professionnel de soins HF ou personne de soutien EFZ avec une expérience approfondie dans le domaine du handicap • Expérience dans l'accompagnement de personnes ayant des limitations cognitives liées à l'âge et la démence (idéalement dans le domaine du logement) • Première expérience de direction ou volonté d'assumer la responsabilité de direction • Personnalité humoristique avec une haute compétence sociale et de communication • Grande flexibilité et volonté de s'adapter à des situations et des besoins changeants dans la vie quotidienne • Compétence organisationnelle, résistance au stress et conscience de la responsabilité • Attitude valorisante ainsi que joie de travail d'équipe et de processus de développement • Bonnes connaissances en informatique et utilisation experte de notre logiciel client (RedLine) • Volonté de travailler à des heures irrégulières (interventions en soirée et le week-end) Début du poste : dès que possible ou après accord