IT Hybrid Cloud Senior Analyst

Description ## Là où la passion rencontre l'opportunité ## La meilleure de vos aventures est celle que vous n'avez pas encore vécue ! OBJECTIF DU POSTE ## MSC Cruises recrute un IT Hybrid Cloud Senior Analyst. Diriger la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue de plateformes cloud hybrides et de centres de données sécurisés, évolutifs et résilients, soutenant la stratégie IT mondiale, la transformation numérique, la fiabilité des services et l'excellence opérationnelle de MSC Cruises.   RESPONSABILITÉS CLÉS ## •    Concevoir et diriger la mise en œuvre d'architectures cloud alignées sur les normes, la sécurité et les cadres de gouvernance de MSC Cruises •    Gérer et optimiser les plateformes cloud d'entreprise (Microsoft Azure) en garantissant une haute disponibilité, la performance et le contrôle des coûts •    Piloter les activités de migration du on-premises vers le cloud, y compris les systèmes complexes et critiques pour l'entreprise •    Définir et appliquer les meilleures pratiques d'infrastructure-as-code, d'automatisation et de DevOps •    Surveiller les environnements cloud et on-prem, en assurant une gestion proactive des risques, la résolution des incidents et la continuité de service •    Concevoir et gouverner les stratégies et solutions de sauvegarde, de reprise après sinistre et de continuité des activités sur l'ensemble des plateformes cloud et hybrides. •    Agir en tant que référence technique senior pour les sujets cloud, en soutenant les initiatives inter-équipes (infrastructure, workplace, applications) •    Identifier et diriger des initiatives d'optimisation, de standardisation et d'innovation à travers les services cloud QUALIFICATIONS (compétences, aptitudes, expérience) ## •    Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles d'ingénierie cloud, d'infrastructure hybride ou d'opérations de plateforme •    Expérience prouvée dans des environnements d'entreprise et hybrides complexes (multisite/mondial ; le secteur du voyage ou des services est un plus) •    Maîtrise de l'anglais requise ; des langues supplémentaires sont considérées comme un avantage •    Connaissances avancées des plateformes et services cloud Microsoft Azure (compute, networking, storage, identity, monitoring), de l'identité hybride (Active Directory / Azure AD), de la sécurité, ainsi qu'une solide expérience des environnements on-premises Microsoft et Linux (Windows Server, DNS, Red Hat). •    Forte expérience pratique de la conception et de la mise en œuvre d'architectures de distribution d'applications d'entreprise, de sécurité et de gestion d'API utilisant Azure Front Door, Azure Application Gateway, Web Application Firewall (WAF) et Azure API Management. •    Expérience étendue des plateformes cloud-native et des environnements Kubernetes d'entreprise, y compris Azure Kubernetes Service (AKS), Kubernetes, service mesh, ingress controllers, sécurité des conteneurs, gestion des secrets et gouvernance multi-cluster •    Forte expérience dans les environnements de cloud hybride et de centres de données d'entreprise, avec de solides connaissances en compute, storage, virtualisation, sauvegarde, connectivité, monitoring, gestion de la capacité et résilience opérationnelle. •    Bonnes connaissances des technologies de virtualisation VMware et des composants d'infrastructure associés. •    Licence ou Master en informatique, IT ou domaine connexe ; certifications cloud (Azure) •    Forte capacité de leadership et esprit de responsabilité avec la capacité de piloter des initiatives de transformation •    Compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées axées sur la réduction des risques et la résilience opérationnelle •    Forte gestion des parties prenantes et collaboration au sein d'équipes mondiales •    Dépanner et résoudre des problèmes complexes de cloud et d'infrastructure •    Esprit d'amélioration continue axé sur l'automatisation, la gouvernance et l'adoption du cloud  EXIGENCES DE VISA ## •    Droit de travailler en Italie CE QUE NOUS OFFRONS ## Conformément à la législation applicable en matière de transparence salariale, les informations suivantes sont fournies concernant la rémunération initiale prévue pour le poste. Contrat  \-    Type de contrat : Permanent \-    Modèle de travail hybride : 2 jours par semaine à distance \-    Convention Collective de Travail applicable (CCNL) : -Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato- - sez. personale di terra \-    Salaire annuel brut (RAL) : entre -45.000 - -52.000 brut par an, payé en 14 mensualités \-    Tickets restaurant : d'une valeur de -8 par jour de travail sur site L'offre en termes de salaire sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat, de ses compétences techniques et du niveau d'autonomie et de responsabilité assigné au rôle. Welfare&Wellbeing Nous proposons une gamme d'initiatives de Welfare&Wellbeing ainsi que des avantages incluant une prime de productivité, une assurance santé, des opportunités d'apprentissage, une organisation d'horaires de travail flexibles, un programme d'aide aux employés, ainsi que des réductions et partenariats au sein du groupe MSC. Notre engagement ## Nous nous engageons à construire un avenir qui valorise la diversité des perspectives, embrasse le monde au-delà des frontières et favorise un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé, respecté et habilité à être son moi authentique. Notre engagement s'étend à la prise d'actions significatives et mesurables qui ont un impact positif à long terme sur nos clients, no