Senior Trade Accountant

Le Senior Trade Accountant sera basé à Genève, Suisse au sein du département Accounting & Controlling, opérant dans un environnement de Trading & Shipping. Le rôle est responsable d'assurer une comptabilité et un reporting financier précis, opportuns et robustes, conformément aux normes IFRS.
En tant que professionnel de la finance senior, le titulaire jouera un rôle clé dans la sauvegarde de l'intégrité des résultats de trading, le maintien de livres comptables appropriés sous IFRS, et le soutien à l'entreprise par des analyses financières, du reporting et des contrôles internes de haute qualité.

Éducation
Licence en comptabilité ou finance, ou une qualification professionnelle équivalente (par exemple ACCA)

Expérience professionnelle
6 à 8 ans d'expérience au sein d'un environnement de Commodity Trading.
Une exposition préalable à l'industrie pétrolière et/ou à un environnement de Trading & Shipping est un avantage considérable.
Une expérience préalable en audit est un plus.

Compétences linguistiques
Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, le français est un plus.

Compétences fonctionnelles
Forte capacité à analyser, interpréter et préparer des états financiers conformément aux IFRS.
Capacité prouvée à préparer, coordonner et assurer le suivi des processus et des exigences d'audit.
Fortes compétences analytiques avec la capacité de réviser les bilans, les comptes de P&L, et les activités de clôture mensuelle/annuelle.
Excellente connaissance des systèmes comptables et des plateformes de trading financier.
Maîtrise avancée de l'informatique avec une excellente compétence dans les applications Microsoft Office, particulièrement Excel.

TÂCHES PRINCIPALES

1. Trade & Financial Accounting

Contrôler et comptabiliser l'impact comptable des paper trades.
Préparer des analyses détaillées du P&L par voyage, en assurant l'inclusion de tous les coûts primaires et secondaires.
Analyser et surveiller les frais généraux.
Identifier proactivement les informations incomplètes ou manquantes et assurer leur achèvement et correction en temps voulu.

1. Reconciliations, Balance Sheet and P&L production and control

Rapprocher les comptes de bilan, incluant mais sans s'y limiter, les comptes clients, les comptes fournisseurs, les banques et les soldes intercompany.
Rapprocher le P&L comptable du P&L Trading et enquêter et résoudre les écarts.
Assurer l'exactitude, l'exhaustivité et l'intégrité des enregistrements comptables.
Effectuer et résoudre les rapprochements intercompany.

1. Reporting, Audit & Compliance

Préparer les comptes de gestion mensuels et trimestriels.
Gérer le processus habituel d'audit financier de fin d'année de bout en bout jusqu'à la signature.
Assurer l'organisation, la maintenance et le contrôle précis des enregistrements comptables et des flux de documents.
Promouvoir des contrôles internes forts et la conformité avec les politiques internes et les normes comptables IFRS.

1. Business Partnering

Assurer une liaison étroite avec toutes les équipes des départements pour résoudre les écarts comptables et garantir des données précises pour un processus comptable approprié.
Soutenir les initiatives de comptabilité, les analyses ad-hoc et les projets d'amélioration continue.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS
Pensée analytique
Démontre un esprit analytique fort avec la capacité d'interpréter de grands ensembles de données, d'identifier les écarts et de résoudre les problèmes de manière logique, efficace et précise dans un environnement de trading au rythme soutenu.
Planification & Organisation
Attention rigoureuse aux détails. Hiérarchise efficacement les activités, planifie et suit les progrès, et s'assure que les objectifs sont atteints dans les délais et les normes de qualité convenus.
Collaboration
Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les parties prenantes à travers de multiples sites et départements. Fortes compétences interpersonnelles et de communication avec une approche constructive et orientée vers les solutions.
Discrétion
Niveau élevé de discrétion et de confidentialité requis en raison de l'accès à des informations commerciales, financières et stratégiques sensibles. Capacité à s'adapter à la culture et aux valeurs de l'entreprise.