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Chef de projet automation du bâtiment 100% (m/f)

Yellowshark

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Lucerne
Salaire
CHF 95’000–120’000
Première publication
Postuler

Aujourd'hui

6000 Luzern

Technique du bâtiment

  • Engagement fixe

Office

Tranche de salaire

95'000 - 120'000 CHF

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Futur employeur ##

Pour notre client, une entreprise établie dans le domaine de l'équipement technique du bâtiment et de l'automatisation, nous recherchons une personnalité expérimentée et orientée solutions en tant que Chef de projet automation du bâtiment (m/f).

L'entreprise réalise des solutions d'automatisation modernes pour des projets de technique du bâtiment exigeants, en combinant la technologie de commande, de régulation et d'automatisation. Dans ce poste, vous assumerez un rôle central dans la planification, la mise en œuvre et la mise en service de projets, tout en étant en échange étroit avec les clients, les planificateurs spécialisés et les autres corps de métier impliqués.

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Votre tâche ##

  • Planification et gestion autonome de projets dans le domaine de l'automation du bâtiment.
  • Développement et mise en œuvre de solutions d'automatisation pour les installations de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération ainsi que pour l'automation des locaux.
  • Projets et programmation de systèmes de commande et de régulation.
  • Réalisation de mises en service et de tests de fonctionnement des installations réalisées.
  • Coordination des différents départements spécialisés impliqués et étroite collaboration avec les corps de métier chauffage, ventilation, froid, sanitaire et électricité.
  • Responsabilité de la mise en œuvre technique, temporelle et organisationnelle des projets.
  • Surveillance des objectifs économiques des projets et prise de la responsabilité commerciale.
  • Accompagnement et conseil directs des clients pendant toute la durée de la réalisation du projet.
  • Étroite collaboration avec la vente pour l'accompagnement des clients existants ainsi que pour le développement de nouveaux projets.
  • Élaboration de solutions pratiques pour les questions techniques et spécifiques aux projets.

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Avantages ##

  • Participation à des formations continues externes
  • Hiérarchies horizontales
  • Conditions d'engagement progressistes
  • Possibilités de carrière et d'ascension
  • Places de parking gratuites
  • Activités responsabilisantes

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Votre profil ##

  • Formation technique de base terminée, par exemple dans le domaine de l'électricité, de la technique du bâtiment ou de l'automation.
  • Une formation continue de niveau HF, FH ou une qualification comparable est un avantage.
  • Plusieurs années d'expérience pratique dans l'automation du bâtiment.
  • Bonnes connaissances dans au moins plusieurs domaines de l'équipement technique du bâtiment, en particulier le chauffage, la ventilation, la climatisation, le sanitaire et l'électricité.
  • Alternativement, une expérience approfondie dans l'automation industrielle ou des processus.
  • Expérience dans la programmation et la mise en service de systèmes automatisés.
  • Bonne compréhension technique ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée solutions.
  • Sens de l'organisation marqué et plaisir à la gestion autonome de projets.
  • Résistance au stress et sens des responsabilités.
  • Apparence orientée client ainsi que plaisir à collaborer avec différents départements spécialisés.
  • Personnalité orientée équipe avec de fortes capacités de communication.

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À savoir ##

  • Projets passionnants dans le domaine de la technique moderne du bâtiment et de l'automatisation.
  • Une activité variée avec une grande part de responsabilité personnelle.
  • Beaucoup de marge de manœuvre dans la mise en œuvre de vos projets.
  • Une culture d'entreprise ouverte avec des voies de communication courtes.
  • La possibilité de participer activement aux développements techniques et organisationnels.
  • Au moins cinq semaines de vacances ainsi que l'option d'acquérir des jours de vacances supplémentaires.
  • Des possibilités de formation et de développement attractives, internes et externes.
  • Un environnement de travail professionnel et collégial.
  • Des perspectives professionnelles à long terme dans une entreprise établie.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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